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聘用人员住房公积金缴纳管理规定
事业单位临时
聘用人员
是否可以
缴纳住房公积金
答:
事业单位临时
聘用人员
是可以
缴纳住房公积金
的,一般来说,只要签订的有合同,形成劳动关系,就要为该员工缴纳住房公积金。根据《
住房公积金管理条例
》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理
缴存
登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或...
事业单位是否应该给
聘用人员缴纳住房公积金
?
答:
事业单位应当给其
聘用人员缴纳住房公积金
。根据《
住房公积金管理条例
》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的
缴存
、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称...
公司只给一个员工上
住房公积金
可以吗
答:
按规定单位不可以只给某一个人交齐住房公积金,应该给所有职工
缴纳
齐住房公积金。根据《
住房公积金管理条例
》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理
缴存
登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住...
国家对
聘用人员
单位可要
交住房公积金
?有文件吗?
答:
是要
交公积金
。《住房公积金
管理条例
》(修正)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理
住房公积金缴存
登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作...
我想知道行政单位的
聘用人员
买不买
住房公积金
,以前没有关注过,现在我们...
答:
无论是否要买房,在单位都是可以
缴纳住房公积金
的,在满足特定条件之后是可以申请提取的。依据《
住房公积金管理条例
》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的...
事业编第一年试用期有没有
公积金
答:
《事业单位人事
管理条例
》第十二条事业单位与工作
人员
订立的
聘用
合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。三、公积金提取条件是怎么规定的?职工有下列情形之一的,可以提取职工
住房公积金
账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自...
国有控股企业的
聘用
制员工,可否要求 公司为我们
缴纳住房公积金
答:
应该由现在的单位
缴纳
。《
住房公积金管理条例
》第二条规定,本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工
缴存
的长期住房储金。由此可见,住房公积金是单位和其在职职工共同缴存的,...
何时为机关事业
聘用人员缴纳住房公积金
答:
事业单位为职工
缴存
的
住房公积金
, 由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接
管理
。机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业
人员
:岗位工资+薪级工资+绩效工资。机关事业单位住房公积金的缴存比例一般...
单位
聘用人员
可以享受
住房公积金
吗?
答:
(2)强制性(政策性),单位不办理
住房公积金缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的
管理
中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《
条例
》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房...
北京市
住房公积金
的
缴纳
是必须的吗?
答:
在北京,
用人
单位必须为用工
缴纳住房公积金
。用人单位会在当地住房公积金中心开立账户,并未员工办理个人账户来缴纳。住房公积金的缴纳比例是当地政策来决定的,最低不低于5%,最高不超过12%。根据《北京市实施<
住房公积金管理条例
>若干规定》第五条 下列单位及其在职职工应当
缴存住房公积金
:(一)国家机关;...
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