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聘用人员的最低工资标准
政府临聘
人员
待遇
答:
法律主观:临聘人员工资待遇规定通知: (一)基本工资方面,
一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元
,技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。 (二)工龄工资上,每月工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发,工龄工资标准为每年20元。法律客观:《劳动法》第四十七条 ...
四川省财政厅有没有明确规定临聘
人员
能不能有十三个月
的工资
答:
性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元,技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元
。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。用人单位支付劳动者的工资
不得低于当地最低工资标准
。
鹿城区直事业单位编外
聘用人员工资标准
答:
标准是最低不低于本市月最低工资标准的60%
。按照《浙江省政府令》规定,鹿城区直事业单位编外聘用人员工资标准为:月工资按技术等级和岗位级别确定,最低不低于本市月最低工资标准的60%。
南京
最低
小时
工资标准
2023年
答:
南京市最低小时工资标准从2022年的27元/时上调至2023年的28元/时
,适用于企业聘用用人单位在南京境内劳动者的最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》和《南京市最低工资标准规定》,南京市每年会对最低工资标准进行调整。2023年1月1日起,南京市最低小时工资标准将上调至28元/时。这一标准适用于...
2023年岳阳
最低工资标准
答:
2023年岳阳市最低工资标准为每小时12元,月最低工资标准为2090元
,适用于全市各类企事业单位、城乡居民社区服务中心等单位以及在岳阳本地区注册登记的外商投资企业、外商独资企业和合资企业的聘用劳动者。最低工资标准的调整与用人单位缴纳的社保费相关,同时也需注意企业经营的合理性和可持续性。【法律依据...
事业单位
聘用人员工资
发放
标准
答:
第一,病假、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资(要求按
员工
正常出勤工资的70%,通常为
最低工资标准
)。 第二,产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假...
国家公务员的月薪
最低
的是多少?
答:
根据意见,该区专业技术聘用人员月薪
最低
4000元,最高的可拿到1.7万元,首次聘用时,本科学历月薪4000元,研究生学历月薪4600元,博士或副高以上专业技术资格的月薪7000元。与此前相比,政府
聘员的
收入将平均增加约70%。从根本上说,公务员
工资
待遇是社会分配体系的组成部分,对于国家和地方的收入分配指向...
2012年以来淮安市政府
聘用
临时
人员最低
月
工资标准
是多少?
答:
一、全市调整后
的最低工资标准
市直、清河区、清浦区、开发区:执行二类标准,即由原930元/月调整为1100元/月;县(区):(淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县)执行三类标准,即由原800元/月调整为950元/月。二、调整后的小时工最低工资标准 市直、清河区、清浦区、开发区:由原...
我是一国资企业的临聘
人员
,
工资
是1600元所含社保合理吗?企业不交社保违...
答:
我是以国资企业的临聘
人员
,
工资
是1600元,所含社保合理吗?企业不交社保违法吗?你是一个国营企业的说白了就是临时工。工资才1600,而且不给你交社保。企业为
员工
不交社保是不合理的。你们可能也没有签劳动合同。最好是离开这个单位。哪个公司交社保到哪里去干为好。
沭阳人社局公益性岗位
工资标准
是多少
答:
公益性岗位工资是2280元/月。根据查询沭阳人社局官网显示,公益性岗位工资是1820元/月。经公示无异议的拟
聘用人员
,予以正式聘用,工资每月2280元(全县
最低工资标准
的1.5倍,最低工资标准调整后,待遇同步调整),并按照相关规定缴纳社会保险。
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