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腰椎间盘突出算几级伤残
腰间盘突出几级伤残
答:
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级
。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
根据 工伤与职业病
残疾
程度鉴定标准,
腰间盘突出属于几级
?
答:
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,
腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的
。2.腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过...
腰椎间盘突出
能不能做
伤残
级别鉴定??
答:
你好,1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在
残疾
、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能...
腰椎间盘突出
症
算几级
工伤
答:
规定的标准,
稚间盘突出症未做手术的属于十级工伤
。十级:(1)符合中度毁容标准之一项者;(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2(注:2为平方);(3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(5)稚间盘突出症未做手术者。
压缩性骨折因起
腰椎间盘突出
可以
算几级伤残
答:
腰间盘突出是
没有在伤残判定标准中的,但是压缩性骨折是可以至少判定为十
级伤残
。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
请问
腰椎间盘突出
可以鉴定为
几级伤残
?是否可以申请残疾证吗?_百度知 ...
答:
这是病不是定残的标准。造成肢体运动障碍的最多可以到二级肢体重残。
腰凸6毫米和4毫米大概可以定
几级伤残
?
答:
职工工伤与职业病致残等级分级 5.1一级 5.1.1定级原则 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。5.2二级 5.2.1定级原则 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。5.3三级 5.3.1定级...
劳动能力鉴定十级标准
答:
因为有不同的对象,不同的事由导致的
伤残
适用不同的伤残鉴定标准。一、劳动能力鉴定十级标准:1、年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后,受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。2、
腰椎间盘突出
但没有做手术的职工。3、手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。4、身体有某些部位骨折但痊愈后没...
腰间盘突出
在工伤鉴定中的等级
是多少
?
答:
工伤鉴定十级中的
腰间盘突出是
怎么界定的 工伤
伤残
等级判定是根据劳动能力鉴定,由专家组根据《劳动能力鉴定标准》来判定等级的。 腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下,才可能认定为工伤,在认定为工伤之后,可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,在申请后2个月至3个月内下达鉴定结果。 依据《劳动能力鉴定...
腰椎间盘突出
赔偿标准
答:
一、工伤赔偿标准:
腰间盘突出
一般是在突发性伤害造成的情况下,才可能认定为工伤,在认定为工伤之后,可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,在申请后2个月至3个月内下达鉴定结果。首先,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后...
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