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自己交社保有生育津贴吗
自己交社保有生育津贴吗
答:
法律分析:自己交社保不含有生育津贴
。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保...
自己交
的
社保有生育津贴吗
答:
法律分析:自己交社保不含有生育津贴
。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民...
自己交社保
能领
生育津贴吗
答:
每年的医在大多数情况下,如果您
自己缴纳社会保险
,并且符合当地社会保险法规定
的生育
保险的缴纳条件和
生育津贴
的领取条件,那么在生育时,您是可以领取生育津贴的。这通常包括但不限于以下条件:1.
社保缴纳
满足一定期限:很多地区要求在生育前已经连续缴纳一定时间的社会保险。2.遵守相关法律规定:包括计划生...
个人
交的社保有生育津贴吗
答:
法律分析:没有
。个人缴纳社保后,是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用,而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险...
自己缴纳社保
可以领取
生育津贴吗
?
答:
法律分析:自己缴社保不能领生育津贴
,因为自己缴社保不能缴纳生育保险,同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;...
灵活就业医保生孩子
有生育津贴吗
答:
灵活就业医保生孩子没
有生育津贴
。灵活就业人员
缴纳的
社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工
社保的
一部分,由企业和职工共同承担,具体分析如下:1、
自己交
的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险...
自己交社保
能领
生育津贴吗
答:
综上所述:
自己交社保的
参保人员在符合相关条件的情况下,是可以领取生育津贴的。但具体能否领取以及领取的金额会根据不同的地区和政策有所不同。建议参保人员提前了解所在地区
的生育津贴
政策,并按照规定的流程进行申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经
缴纳生育
保险费...
个人
交的社保
可以领
生育津贴吗
答:
个人
交的
社保不可以领生育津贴。
自己交社保
没
有生育津贴
。若是
自己缴纳社保
想要领取生育津贴,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定
缴纳生育
保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放
的生育津贴
不能...
自己交社保有生育
险吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一
的
,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行...
怀孕离职
自己交社保
能领
生育
金吗
答:
怀孕离职
自己交社保
能领生育金。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放
的生育津贴
不能同时享受,如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。生育险报销材料:1、医疗费用申报单;2、本人身份...
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