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自考本科人力资源考哪些科目
人力资源
管理专业
自考本科科目
答:
19、劳动力市场学
;20、人口与劳动资源;21、必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分。
自考人力资源
管理
本科
学
哪些科目
?
答:
自考人力资源本科考试的科目有:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语
(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理本科就业方向 自考人力资源管理本科的...
人力资源自考本科
有
哪些科目
?
答:
人力资源管理自考本科需要考哪些科目?
选考:英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论
。加考:
劳动经济学
、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自...
自考人力资源本科
有
哪些科目
答:
自考人力资源本科科目如下:
1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、
《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、
英语
(一);2、专业课方面:
《人力资源管理》
、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《...
自考人力资源
管理专业有
哪些科目
?
答:
自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):
思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类)
,经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。自考人力资源管理专业的...
人力资源自考本科考
哪几门
科目
?
答:
必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、
英语
(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件 1、中华人民共和国公民,不...
自考人力资源
管理专业要
考什么科目
?
答:
1、自考人力资源管理专业的考试科目(专科):
必考科目有思想道德修养与法律基础
,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,企业管理概论,
劳动经济学
等。2、自考...
自考人力资源
管理
本科考什么
?
答:
自考人力资源管理本科专业要考中国近现代史纲要、
马克思主义基本原理概论、英语
、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。自考人力资源...
自考人力资源本科科目
有几门?
答:
自考人力资源本科科目有几门?《
马克思主义基本原理概论
》、《中国近现代史纲要》、《
英语
(二)》《管理系统中计算机应用(含实践)》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等13门课程...
自考人力资源
管理
本科
一共多少门
答:
根据查询无忧自考网得知,自考人力资源管理本科共有15门课程。1、《管理学原理》:介绍管理学的基本概念、理论和方法,培养学生的管理思维和实践能力。2、《组织行为学》:研究个体在组织中的行为规律,分析影响组织行为的各种因素。
3、《人力资源管理》
:介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能,培养学生...
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