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著名管理学家彼得德鲁克提出
著名管理学家彼得 德鲁克提出
,企业目标惟一有效的定义就是创造利润...
答:
错误。惟一有效的定义是创造顾客。
1954年美国
管理学家彼得·德鲁克
首次
提出
“目标管理”的著作是...
答:
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”
的著作是《管理的实践》
。
管理学
作业:企业唯一有效的定义:是创造顾客(企业为什么要考虑顾客的...
答:
著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客
。无可否认,企业的存在,需要的是市场为依托。市场,讲到底就是顾客量。我们常听到"开拓市场"的语句,讲白了就是创造顾客,企业赢得了顾客,便拥有市场。传统的企业生存的目的是追求利益最大化。现代企业中由于企业制度的变迁,人们更为注意...
管理学
大师
彼得德鲁克提出
了什么法则
答:
彼得·德鲁克
,
管理学
大师,被公认为“管理学之父”以下就是他
提出
的法则:一、管理,必须是卓有成效的 1.所谓管理者,不止是企业的老板和其他组织的领导,也包括普通的知识阶层。2.管理所追求的卓有成效是一种通过不断训练培养出来的习惯,是完全学得会的。3.卓有成效的管理者,才能将资本、技术和...
什么叫“
德鲁克
原则”?
答:
德鲁克原则
彼得·德鲁克是当代西方最负盛名和最具影响的管理学家之一,被人尊称为“大师中的大师”、“现代管理之父”
。德鲁克在《有效的管理者》中所阐释的“有效管理理论”不仅适用于管理界,也适用于其他各界,,其主要包括管理者必须有效、有效性是可以学会的、管理者必须学会管理自己的时间、管理者必须着眼于贡献、...
著名管理学家彼得 德鲁克提出
,企业目标惟一有效的定义就是创造利润...
答:
其他回答 这句话是错的,
彼得 德鲁克提出
的是目标
管理
angle_qi123 | 发布于2012-12-01 举报| 评论 5 0 对,如果企业不能创造利润就是危害社会。 wwwang411416 | 发布于2012-07-08 举报| 评论 0 1 yes. xapride | 发布于2012-07-11 举报| 评论 0 1 ...
管理学家彼得德鲁克提出
目标管理重视什么
答:
这个学者
提出
的目标
管理
重视如下:1、根据查询百度百科资料,目标应该是明确的、可衡量的和可达成的。企业应该制定具体的目标,而不是模糊的口号或抽象的愿景。2、目标应该是与企业使命和价值观相一致的,以确保企业的行动和决策符合其价值观和使命。3、目标应该是具有挑战性的,以激励员工不断努力,提高...
管理
大师
彼得德鲁克
在什么书中
提出
了目标管理和自我控制的主张_百度知 ...
答:
管理
大师
彼得德鲁克
在《管理的实践》一书中
提出
了目标管理和自我控制的主张。《管理的实践》主张强调了在组织管理中,明确的目标设定和自我控制的重要性。目标管理是指通过设定明确的目标,引导组织成员努力实现这些目标。这种管理方法强调目标的明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时间限制性。通过目标管理...
目标管理是由美国
管理学家
谁
提出
的
答:
美国
管理学家彼得德鲁克
在1954年的著作《管理实践》中首次
提出
了目标管理的概念,并提出了“目标管理和自我控制”的主张。目标管理是一种管理方法,其核心在于明确和设定明确的个人和组织目标,通过目标的设定来推动个人和组织的发展和进步。这种方法强调组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定...
现代
管理学
之父
彼得·德鲁克提出
,企业家精神是指
答:
企业家精神是指以下几点:1、大幅度提升资源的产出。2、创造出新颖的、与众不同的产品,改变价值。3、开创新市场和新的顾客群。4、视变化为常态,总是在寻找变化,对其作出反应,并把它认为是新的机遇而加以利用。
彼得
-
德鲁克
是现代
管理学
之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业...
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