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虚报差旅费违反了什么
虚报差旅费违反了什么
答:
法律分析:提供虚假票据,
虚报差旅费用触犯职务侵占罪
。可以起诉。犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:一、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年...
虚报差旅费
5000会判刑吗
答:
提供虚假票据,
虚报差旅费用触犯职务侵占罪
。虚报差旅花费构成职务侵占罪,职务侵占中将本单位财物违法占为已有的做法包括:1、
欺骗型违法占有
,欺骗型违法占有是指做法人利用职务上的便利,采用虚构事实,掩瞒真相的方法,违法占有本单位财物的做法,欺骗型违法占有做法的本质特征在于做法人所欺骗的爱人是他人...
虚报差旅费
10万用于
什么
行为
答:
违法行为,
是职务侵占罪
。根据查询《刑法》第二百七十一条显示,公司、企业以及其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有其徒刑和拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,10万处五年以下有期徒刑和拘役。
虚报差旅费
5000会判刑吗
答:
提供虚假票据,
虚报差旅费用触犯职务侵占罪
。出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。法律分析虚报差旅花费构成职务侵占罪吗职务侵占中将本单位财物违法占为已有...
虚报差旅费
多少可立案?
视频时间 01:14
员工出差国外消费标准在公司规定内
虚报差旅费
属于违法行为吗?_百度...
答:
员工出国消费
虚报差旅费
。首先应该是
违反了
公司的财务制度,其次可能涉嫌违反了劳动合同法和劳动法的规定,法律也规定劳动者应当遵守劳动纪律。同时也可能涉嫌违反民法的规定,涉嫌侵占行为。如果金额达到一定程度可能涉嫌违反了刑法的规定涉嫌侵占最。
如果处理
虚报差旅费
的员工怎么处理,有法律条款处理吗?
答:
数额教大的可能构成犯罪,其中如果是国有单位的话,可能构成贪污罪,如果是非国有单位的话,
则可能职务侵占罪
。如果数额不是很大的话,属于营私舞弊,单位可以直接解除劳动合同,无需补偿,而且还可以要求其赔偿相关的损失。
虚报差旅费
10000会判刑吗
答:
企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
差旅费
是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。
虚报差旅费
,会不会留案底呢
答:
会。根据查询华律网信息显示,
虚报差旅费
属于诈骗公司财产的行为,会收到公安部门的罚款或拘役,谁会保留案底的,且能伴随当事人的医生,给再次就业带来一定的影响。
行政单位
差旅费
报销人与领取人不一致,
违反了什么
规定
答:
《中央和国家机关
差旅费
管理办法》。根据《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十九条,
违反
本办法规定,有下列行为之一的,依法依规追究相关单位和人员的责任:(二)
虚报
冒领差旅费的。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常...
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