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行政组织学案例
求
组织
行为
学案例
及分析?
答:
这种现象在这厂里颇为典型:一开始有相当一些人抵制改革,随着同事间接触的增加,一个自发的以友谊和共同认识为基础的真正的群体(不是
行政
上硬性编成的班组)形成了。这种从人际接触发展到培育出友谊是不容易的,在装配线上更费时日。但一旦真正的群体形成,就能做出许多超出原来狭隘目的的事来。工作从轮换到扩大化直至...
组织
行为
学案例
分析:骨干员工为何要走
答:
由
案例
中两位业务骨干的感受我们 可以看出,他们二人认为自己的付出没有得到应有的回报,是公司对于自己的一 个“不公平”待遇,以此产生了要求加薪到主观“公平”的一个层次,以致导致 谈判破裂辞职。最终,公司也痛失两位业务骨干。由此我们从公平理论角度来分 析上述案例。 公平理论又称社会比较理论,它...
行政
管理主修什么课程?
答:
行政
管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、
组织
行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。行政管理(行政...
组织
行为
学 案例
分析求答案
答:
业主:我离开学校时间过长,不能应用理论解决你的困惑,我曾系统研究了
组织
行为学,结合工作经验,你回答,只是为了探索新的思路。1,丢失的,是来自自己的意见无法解决的矛盾:“工厂办公室需要一个矛盾的升级标准和自己的现状。”失去正是一个感觉老枪企业不再需要。我们期待在企业人员晋升原则:卓越的精...
急求芮明杰(管理学)06年版及竺乾威(公共
行政学
)第三版课后
案例
分析答案...
答:
案例
分析(
行政组织
与行政职能)(局长的失误)1.这位局长对局行政组织建设有何失误?2、这个局的行政结构将导致什么样的结果?答:这样机构和人员不断膨胀,机构的职能与人员的事务不断分解,必然造成内部关系不清,职责不明,互相推诿。该局局长出于安排老同事、老部属和加强自己的领导地位的考虑,扩充机构,增加人员,结果事与...
组织
行为
学案例
的图书目录
答:
我所经历的外企江湖中和矛盾的马先生:中国象棋的智慧领导者与
组织
内的社会网络高管团队带来的问题安静组织的不平静一个
行政
助理的苦恼一个虚拟团队的运作虚拟团队的问题分析报销单中读出的潜规则想中立不容易绩效考核中的公司政治一个简单人员调动的复杂过程和结果第三部分 组织——卓尔不群横纵之争:销售...
江苏开放大学
行政案例
分析1-3形考答案?
答:
1、对行政环境的研究形成了一门新学科——()。A、行政生态学 B、
行政组织学
C、环境
行政学
D、行政环境学 正确答案:A 学生答案:A 2、哈佛大学教授()最先对行政环境问题进行研究。A、罗尔斯 B、高斯 C、莱斯 D、德沃金 正确答案:B 学生答案:B 3、1957年哈佛大学教授()发表了《比较...
名词解释敏感性训练
答:
名词解释敏感性训练如下:一、解释
行政组织学
敏感性训练是指在一定的社会历史背景下,行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的,而且这个对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和。二、注意事项 设置超级目标,为冲突双方设置更高层次、...
行政
管理主修什么课程?
答:
课程内容:本课程通过有关各专题内容的学习和有关行政管理的具体
案例
分析、专题讨论、参考书阅读,使学生深入理解现代行政管理学的发展脉络,以及
行政组织
、行政职能、行政决策、行政领导、人事行政、公共财政、中西行政改革等方面的知识。七:国家公务员制度 课程内容:本课程深入系统地阐述我国公务员管理制度及...
南昌大学
行政
管理学什么
答:
主要课程:
行政学
原理、管理学原理、政治学原理、当代中国政府与政治、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、行政法与行政诉讼法、人力资源管理、
行政组织学
、社会心理学、管理心理学、比较公共行政学、行政领导学、政策科学、公务员制度、微积分线性代数概率论与数理统计等必修课程,以及西方管理思想史、...
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