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行政记过处分属于什么
行政记过属于什么处分
答:
法律分析:行政记过属于政务处分
。政务处分有
警告
、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的,首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的,不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月,处分期间有悔改表现,且并没有违法违纪行为的,应当解除处分,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不受原处分...
记过属于行政处罚
还是
行政处分
答:
法律分析:行政记过处分属于行政处罚
。行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种,比行政
警告
要严重一些,比行政记大过处分要轻。违反财经纪律,挥霍浪费国家资财的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第十九...
政务
处分
的种类为警告
记过
记大过和
什么
答:
政务处分的种类主要有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等
。政务处分属于行政机关内部对违法的公职人员按照法定程序所作出的内部处分决定,是行政内部行为。【法律依据】《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按...
记过属于什么
处罚
答:
一、记过属于什么处罚1、记过属于行政处分。行政处分种类有:
警告
、记过、记大过、降级、撤职、开除。每种处罚都有其对应的处罚时间,这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降...
记过属于行政处罚
还是
行政处分
答:
法律分析:行政处分。
记过是对国家机关工作人员进行行政处分的一种
。行政处分是行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章,给所属的有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁,同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条:行政机关公务员处分的...
记过属于什么
处罚
答:
行政
处分属于
内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出;3、记大过是处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。行政
处分是
指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。记过处分期限为几个月?
行政记过处分
的期限是12...
行政记过处分是什么
处分?
答:
公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定,受到过
行政处罚
的公务人员,对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中,记过,记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。法...
行政记过属于什么处分
答:
行政记过属于
政务处分
。 行政处分的程序:1、经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门进行初步调查;2、涉嫌违法违纪,需要进一步查证的,报任免机关负责人批准后立案;3、任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查;4、任免机关有关部门将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的...
记过属于什么
处罚
答:
"根据法律规定,
记过属于行政处分
。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定,处分分为:
警告
、记过、记大过、降级、撤职、开除。
记大过为第三等级处分
。根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受...
行政记过处分
有
什么
影响
答:
法律主观:在我国的行政体制而言,行政记过是比
警告
严重但是又比记大过要轻。严重程度要看具体情况。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。 《行政机关公务员处分条例》中第八条规定,受到过
行政处罚
的公务...
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