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被拖欠工资找谁
拖欠工资找
哪个部门?
答:
法律分析:
用人单位
拖欠员工工资的,
可以向劳动行政部门进行投诉
,由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬,和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
拖欠工资
到底
找谁
答:
决:
第一、找劳动监察大队
。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资;第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;第三、通过人民法院解决。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与
用人单位
因工资支付...
被拖欠工资找
什么部门或打什么电话
答:
法律分析:被拖欠工资的话劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报
(可以拨打12333全国劳动保障热线);也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
被拖欠工资找
什么部门或打什么电话
答:
1、被拖欠工资的举报电话是12333
,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话
最好先与用人单位协商
,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,
尽量达成和解协议
,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...
拖欠工资找
哪个部门投诉?
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠工资时,
劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿
;劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠工资
要
找谁
解决
答:
法律分析:遇到
拖欠工资
的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《...
拖欠工资找谁
答:
一、
拖欠工资找谁
1、遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自身的合法权益。2...
拖欠工资找谁
解决
答:
法院,律师。1、如果拖欠工资,可以找法院解决。2、律师可以协助
用人单位
起草劳动合同,确保内容合法,防止遗漏条款;也可以帮助劳动者审查对方起草的劳动合同,确保不存在虚假内容或者强制条款。通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是...
拖欠
工人
工资
打哪个电话?
答:
拖欠工人工资拨打12333,向劳动监督执法部门投诉。
用人单位
不在劳动合同规定的时间内支付工资,即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。但需要收集拖欠工资的有效证据。法律分析如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
拖欠工资找
哪个部门投诉电话
答:
拖欠工资到劳动监察部门进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。在投诉公司拖欠工资时,
用人单位
拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报,当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些...
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