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被老板强制加班违法吗
老板强制
要求
加班违法
么?
答:
老板强制要求加班违法
,这个时候如果安排加班的话,是可以向有关部门进行投诉举报的,比如像劳动行政部门同时需要进行给大家注意注意的是这样的一种违法加班,对于劳动者来说完全是可以拒绝的。 一、老板强制要求加班违法么?用人单位的做法是违法的,安排加班应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动...
老板强制加班违法吗
答:
一、
老板强制加班违法吗
1、老板强制加班违法。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有强制加班,可收集相关证...
用人单位
强制加班违法吗
?
答:
用人单位如果强制加班肯定是违法的
。不过这里需要注意有强制加班也有不属于强制加班的情况,如果发生了诸如自然灾害等情况需要紧急处理的,这种情况不算是强制加班,是属于正常的加班。 一、用人单位强制加班违法吗?肯定违法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是...
老板强制
性
加班违法吗
答:
一、
老板强制性加班违法
吗1、老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
领导强制
员工
加班违法吗
,员工应该怎么办?
答:
律师解答:强制加班当然不合法
。我国对于劳动者施行的是每日八小时工作制,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位超出上述时间延长劳动者工作时间的,视为加班。用人单位需在保障劳动者身体、心理健康的前提下,取得劳动者同意后,才能加班。只有在员工自愿的情况下,才可以安排加班。如果员工不同意,公司...
公司
强制
员工
加班违法吗
?
答:
公司
强制
员工
加班
是
违法
的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 一、公司强制...
老板强制
要求
加班违法
么?
答:
老板强制
要求
加班违法
。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部门投诉举报并可以要求支付报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
企业
强制加班违法吗
答:
法律主观:公司
强行
让员工
加班
是不
合法
的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
公司
强制
员工自愿
加班违法吗
?
答:
公司
强制
员工自愿
加班
是
违法
的。这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。反之,只要是得到单位通知而延长工作时间,或者是在单位处留存在加班记录,都属于用人单位安排的加班,用人单位应该支付加班费。所以说这种行为是公司为了节省加班...
强制加班违法吗
?
答:
强制加班
是不
合法
的,但是用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,超出法律规定的工作时间,即可认定为加班。在我国,用人单位是不能强迫员工...
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