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被调岗去跑销售很苦恼
员工工作不积极,领导者该怎么
去调
动呢?
答:
第一,
无视员工的诉求,强行进行调岗
。这样做的后果可能是员工坚持不愿意,要么引起劳动纠纷,要么员工干脆就离开公司。当这位员工的工作能力还不错,因此而导致他离职并不是我们希望看到的。第二,想办法化解员工和新部门负责人之间的矛盾,继续推进调动岗位的程序。这当然是皆大欢喜的事情,但化解矛盾的...
这些行为会让你被职场边缘化
答:
Sandy曾经是培训公司最顶尖的培训师,一直是公司捧在手心里的宝贝,但从今年上半年开始Sandy的工作量明显减少,而且公司
销售
主推的课程也不是Sandy的核心内容,渐渐地Sandy发现公司有意在培养一个新人,而自己慢慢地就边缘化了。为此她
很苦恼
,但好强的Sandy并没有由此气馁,而是利用宝贵的“空闲”去更新自己的培训内容,她...
调侃年终小结的痛苦
答:
Sandy曾经是培训公司最顶尖的培训师,一直是公司捧在手心里的宝贝,但从今年上半年开始Sandy的工作量明显减少,而且公司
销售
主推的课程也不是Sandy的核心内容,渐渐地Sandy发现公司有意在培养一个新人,而自己慢慢地就边缘化了。为此她
很苦恼
,但好强的Sandy并没有由此气馁,而是利用宝贵的“空闲”去更新自己的培训内容,她...
如何委婉拒绝领导安排的岗位?
答:
1、转移话题
现如今有很多领导时不时的会给自己的下属安排一些工作,这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思拒绝领导,那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导,你这样的安排不太友好。2、分析领导的安排 如果领导给你安排的工作不太好,然而你又不想直接拒绝,害怕伤害跟领导之间的感情。那么你就...
换工作是应该“骑驴找马”还是离职再找?
答:
21年有一部电视剧《流金岁月》中杨柯出圈了,他就是在剧中因为要跳槽到另一家公司,被老板叶谨言知道了,他找杨柯谈了一下,许诺给他加薪并升职,而趁着杨柯升职之后离开
销售
一线,将他的得力干将们通过
调岗
、升职、加薪一一拆解。杨柯一手搭建的自认为铁板一块的销售团队,瞬间瓦解了。当杨柯反应过来...
职场菜鸟如何应对工作?
答:
001:职场反思考 小王刚毕业,谋了一份文员的工作,勤勤恳恳的工作一年,深受各部门领导的喜欢。其中,一位新任
销售
经理把她
调岗
到一个核心销售助理的位置,准备一起大干一场。而此时家里劝说小王争取最火热的公务员考试,女孩子稳定总比波动好。小王内心蠢蠢欲动。向经理表露自己想考公务员的决定,经理...
女,大学毕业一年多,如何规划职业
很苦恼
。我是INFP型人格,职业价值_百度...
答:
女人应当首先完成自己的历史使命,再考虑发挥的问题,赚钱是男人的事情,要相信世界没有多少居里夫人,也没有听说有那个有钱人是靠自己的劳动得来的。好事也轮不到你这个举目无亲的人,换换办法吧。
如何不被边缘化
答:
为此她
很苦恼
,但好强的Sandy并没有由此气馁,而是利用宝贵的“空闲”去更新自己的培训内容,她等待着重新回到主战场,无论是老东家还是新东家。法则二、 守住自信提升价值 身在职场,要时刻清醒认识自己的价值,无论是在最风光的那一刻,还是在最失落的那瞬间。只有对自己的信心不变,那么才不会被...
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