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被辞退新公司能查到吗
被辞退新公司能查到吗
答:
劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的
,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
被辞退新公司能查到吗
答:
不能
。劳动者被辞退后新公司是无法查到的,但是如果劳动者是被违法辞退的,可以要求原来的单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
被辞退新公司能查到吗
视频时间 00:41
曾经被
公司辞退
过
新的公司能查到吗
?
答:
劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的
,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。\x0d\x0a\x0d\x0a如何申请劳动仲裁:\x0d\x0a\x0d\x0a1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
被辞退
后下家
公司
会查出来吗
答:
被辞退后下家公司不会查出来被辞退
,只能显示你的劳动关系是否存在。新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况;学历情况、劳动技能等情况,但对于劳动者曾经被公司辞退过新的公司是不能查到的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《中华...
被原
公司辞退
,去新公司,
新公司能查到
么?
答:
劳动者曾经被
公司辞退
过
新的公司
是不
能查到
的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
我在单位犯错
被辞退 新
的用人
单位能
看的出来吗?
答:
企业一般看不出来。如果新用人单位要求你出示原单位的离职证明,不知道有没有写是因为什么
被辞退
。如果写了就会看出来。再者就是
新单位
会对你做背景调查,也有可能知道你的问题。新用人单位认为你的错误可以接受的话,就能录用;如果认为不可以接受,就不会录用。一旦你与新单位签订合同后,得知你以前所...
大学实习生被
公司辞退
,下一家公司是否会知道?
答:
大学生实习难免会犯错的,由于是实习期间,有些事情工作事情经验不足,或者其他方面问题处理能力不足之处。不过不要担心,以后找工作问题,下一个
公司
不会过多去了解一个人上一个公司所作所为,因为没有那必要的。这要该员工在本公司做好工作就可以了,找工作通常会填写履历,就这某某公司实习过,不...
新工作 能查出以前是
被解雇
的吗
答:
如果档案里没写你是
被辞退
的,就不
能查
。
查到
的也是不真实的,不能作为
新公司
解除你的借口,必须要真凭实据,所以在和上一个公司解除劳动合同时,一定要看清楚是辞职、合同期满、还是辞退,否则会给以后埋下隐患
如果被
公司辞退
,下家公司会在社保局人事记录
能查到
我被上家公司辞退的...
答:
主要看单位的退工单怎么写,你去
新单位
上班,要把退工单交上去,上面有社保帐号,如果上面写被辞工,就会让新单位知道。
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