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被辞退没登记失业金能领吗
被用人单位
辞退可以领取失业金吗
答:
被用人单位辞退的情况下,可以领取失业金
。根据相关规定,非因本人意愿中断就业的员工有权利领取失业保险金,这包括被用人单位解除劳动合同的情况。员工需要满足其他条件,包括按规定参加失业保险、缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记,并有求职要求。如果满足这些条件,员工可以领取失业保险金,并享受其他失业...
被
公司辞退
的员工能申请
失业金吗
?
答:
可以进行领取失业金
,涉及到失业金的领取首先是要有参加失业保险才能够进行领取,其次是必须要是非本人意愿中断的就业人士才能够进行领取失业金,否则就不能够进行领取失业金。领取失业金需要到当地的社保部门进行领取才行。一、被公司辞退的员工能申请失业金吗?可以。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法...
被
公司辞退
了
可以领失业金吗
答:
被单位辞退了可以领取失业金
。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。一、被单位辞退了可以领取失业金吗1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定...
现在单位交社保但没做
失业登记
,
辞退
后
可以领取
以前
公司失业金吗
答:
可以
。只要符合失业金申领条件,就可以领取失业金。首先,失业保险是以人为缴纳主体的,不分“以前单位”和“现在单位”。申领失业金的首要条件就是“失业”,当你失业时,所有就职过的单位/公司实际都成为了“以前单位/公司”。其次,单位不需要为你做“失业登记”,失业登记是失业者在失业状态下自行登记...
被
公司辞退能领到失业金吗
答:
被公司辞退后,
符合一定条件的员工可以领取失业金
。失业金是政府为了帮助因失业而暂时失去生活来源的劳动者而设立的一种社会保险制度。在大多数国家和地区,领取失业金通常需要满足以下条件:1.员工必须缴纳了一定的失业保险费,通常在就业期间由雇主和员工共同缴纳。2.员工必须非因个人原因被辞退,例如违反...
没有在劳动局
登记失业
就
不能领取失业保险金吗
?
答:
可以申请
领取失业保险金
,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位
开除
、除名和
辞退
的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
被
公司辞退可以领失业金吗
答:
被
公司辞退
是
可以领失业保险
的。失业保险领取条件 1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2. 非因本人意愿中断就业,即失业人员
不
愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了...
企业
辞退
员工
可以
办理
失业金吗
?
答:
企业辞退员工可以办理失业金,但同时也需要符合一定的相关办理,
领取失业保险金
的条件通常情况下都并
不
能够是因为自己的意愿所导致的,没有工作,而且已经依照法律的规定参加社会保险。被
公司辞退可以领失业金吗
,失业保险领取条件:1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2....
被
公司开除
30年没办失业证怎么领
失业金
答:
开除
30年肯定是办不了失业证也领
不
了
失业金
了,超过时限太久了。失业金领取是有条件的,不是说失业了
就能领
。
失业保险金领取
条件 1.劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动...
被
公司辞退
了,
还能领取失业金吗
?
答:
应该也是可以的。详情请咨询当地社保局或拨打社会保障服务热线12333被单位
开除
的人员
可以领取失业保险金
。根据法律规定,只要因本人意愿中断就业,本人就有权领取失业保险金。
解雇
当然是不愿意发生的,所以员工有权享受失业保险待遇。《失业保险条例》第十四条符合下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。按规定...
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