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规培违约金
本院
规培
辞职还需要赔钱吗
答:
法律分析:本院
规培
辞职需要赔钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求...
规培
期间辞职的
违约金
及赔偿问题
答:
法律分析:无论是
规培
期间辞职,还是规培结束后辞职,谈论“
违约金
”该不该支付给医院的问题时,首先要确定和医院是人事关系还是劳动关系。通俗来讲,在编的属人事关系;不在编属劳动关系。若是人事关系(有编制),按照合同上的约定来执行就可以;若是劳动关系(无编制),参照劳动法的规定来,医院单方面...
管培生
违约金
一般多少
答:
规培违约金
的规定是将会按照我国《民法典》当中114条第1款所作出规定,当事人可以进行和你的约定或者没有约定的情况之下,是按照实际损失来进行的,当然违约金他约定的上限是不能够超过实际损失的30%的。一、规培违约金的规定是什么? 规培违约金的规定是将会按照《民法典》第五百八十五条第1款规定:当...
规培
生退赔需要付多少
违约金
答:
一般来说违约金上限是不超过实际损失的30%。在双方当事人进行约定后也是会签订相应的合同,那么在合同中也是会写明双方的权利以及应该履行的义务,同时为了制约当事人的行为也是会写明违约的责任以及违约费用的,违约金的金额也是会根据双方协商来决定的。一、一般情况下
规培违约金
怎么算? 《合同法》第1...
规培违约
有什么后果
答:
法律分析:按照合同办事就可以了,如果合同里面没有约定的话,则需要双方商量着办了。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的
违约金
,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分...
规培
医生考上公务员要赔钱吗
答:
要。参与
规培
的医生去考公务员,就相当于违反了与医院的协议,是需要承担
违约金
的,但违约金不能超过单位支付的培训费用。规培是住院医师规范培训,是医学生毕业后教育的重要组成部分,主要是以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容。
定向生
违约
要赔
规培
工资吗
答:
通过查询相关资料显示定向生违约要赔
规培
工资。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。违约是要赔付工资的。
本人送去协和医院
规培
,违约的话,
违约金
赔给谁?
答:
如果你是以A医院的名义送去协和
规培
的,你现在想违约,那么
违约金
你是要给A医院的 因为你每个月的工资都是A医院付的,而不是协和!
免费医学生
违约
有什么影响
答:
法律分析:免费定向生需支付
违约金
,培养费用加50%额外金额大约7万块,现在有些地区强加了几项硬性规定,如免费定向生违约在合同期间计入
规培
黑名单;计入诚信档案不准考公务员进入政府及事业单位。免费定向生不能正常毕业,毕业后未按协议参加定向就业县或定向就业县所在市组织的招聘考试,参加招聘考试达到...
...不然就要退还
规培
期间的所有收入,并赔偿
违约金
。
答:
我受医院委托参加住院医师规范化培训,签订了在医院服务10年的合同,然后在一家大型医院
规培
2年,回医院工作1年,并且考了本地编制,现在打算辞职,医院告诉我如果违约,就要全额退还委托培训期间2年加医院内部培训1年的所有收入及医院支付的各种保险、公积金等,并且赔偿医院5的
违约金
,加到一起大约20万...
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