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规章制度属于什么的企业文化
规章制度属于
( )
企业文化
。A、上层 B、中层 C、表层 D、深层
答:
A、 B的标准是基于
企业文化
的金字塔结构说的上下,C、D的标准是基于企业文化的同心圆结构说的表还是深。应该统一按照一个标准来征询答案,否则说不准。 兼顾纵向和表里结构,制度大致可以说是A、C,即上层、表层,理念和价值观是基层、深层,表现为行为规范就
是规章制度
,VI、产品、公司形象等是文化的...
规章制度属于
( )
企业文化
。A、上层 B、中层 C、表层 D、深层
答:
D
求正解,管理学中的
规章制度 属于企业文化
中的
中层文化
还是 表层文化...
答:
管理学中的规章制度属于企业文化中的中层文化
。 表层文化(企业形象) 深层文化(价值观和企业精神)
规章制度属于企业文化
的那个层次?谢谢
答:
从中可以看出,
规章制度可以归属于企业的观念层
,企业制度规范中,它是企业共有价值观的具体载体,是企业文化的具体行为模式。企业规范对企业员工具有导向和约束功能。观念层是核心层的文字表现,是物质层的实现基础,它是属于企业的物质产品的范畴。是企业文化不可分割的重要组成部分。
企业文化
怎样分层
答:
企业文化常常要通过
规章制度
和物质形态表现出来,不同
的企业文化
有不同的企业管理制度,表现出不同的物质形态,相应地也创造出不同的物质财富。这就
是
企业文化的三层次结构:精神文化、
制度文化
、物质文化。精神文化是基础,是核心,是企业文化的内容实质,制度文化和物质文化是在精神文化基础上表现出来或形成的形式和结果。
企业文化
的5个层次
答:
一、制度层——
制度文化
融入 本层次主要包括企业的各种
规章制度
以及这些规章制度所遵循的理念,制度层
是企业文化
的准则(实现保障)。也包括两个部分:1、 企业文化类管理制度 诸如:《企业文化指南》《企业文化手册》《企业文化大纲》《企业文化考核管理》《企业文化培训管理》《企业文化积分管理》《企业文化...
企业文化
包括哪些?
答:
包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、
企业制度
、文化环境、企业产品等。其中价值观
是企业文化
的核心。企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称...
企业文化
的三个层面包括
什么
答:
企业的文化
主要体现在三个层面: 第一,精神层(内隐层面)。精神层面是组织文化的核心和主题,包括企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德,企业风气等。其中企业精神是最主要的部门,而企业家精神是企业精神的突出表现。 第二,制度层(中间层面)。
制度是
行为规范的总和,用来约束成员行为,维持组织正常秩序。包括一般制度和...
企业文化
的四层次
是什么
答:
中层文化
是企业文化的第三个层次,也就是制度文化。它显示了整个企业对文化的一种规范,它包括一些强制性的制度文化和纸文化,如企业基本制度、所有权、责任机制、分配机制、用人机制、组织机构和管理模式等。比如中国的道路经常堵车,在很大程度上是因为有太多的人不遵守交通规则。如果大家都遵守交通规则,中国道路的利用率...
企业文化
包括哪些方面内容
答:
表面层的物质文化,称为企业的硬文化,包括厂容、厂貌、机械设备、产品造型、外观、质量等。中间层次的
制度文化
,包括领导体制、人际关系以及各项
规章制度
和纪律等。核心层的精神文化,称为企业软文化,包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,
是企业文化
的核心,被称为企业精神...
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