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认定工伤误工费怎么赔
工伤误工费怎么赔偿
答:
1. 对于有固定收入的受害者:误工费 = 实际减少的误工收入(按天、月或年计算)× 误工时间
。对于有固定收入的受害者,应根据其实际减少的损失来计算误工费。2. 对于无固定收入的受害者:- 如果能证明其最近三年的平均收入状况:误工费 = 误工时间(天)× 最近三年的平均收入水平(按天计算的收入...
工伤误工费怎么
算
答:
工伤误工费赔偿标准:
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间对有固定收入的
,应当
按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿
。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 工伤误工费赔偿标准:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间对有固定收入的,应当按照其...
工地上
工伤误工费怎么
计算,
误工费如何赔偿
?
答:
职工发生工伤,
可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费
。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤误工费怎么
算
答:
工伤误工费计算方法如下:
1、工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准
;然后按误工多久计算误工费;2、工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算标准误工费;3、工作不满一个月的,应当按照合同约定的月工...
受伤
误工费怎么赔
答:
一、受伤误工费怎么赔1、受伤误工费的赔偿是由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月
。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...
工伤
工资交通事故
误工费怎么
计算?
答:
一、
工伤
工资交通事故
误工费怎么
计算?1、误工费,按工伤前的工资标准计付至评残之日止。2、生活费,住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十3、陪护费,根据医院证明结合护理人员的工资计付。4、医疗费,凭据结合病历报销。伤者的工资看《工伤保险条例》第33条规定,护理人员...
工伤
保险公司
怎么赔偿误工费
答:
工伤
保险是不
赔偿误工费
的,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长...
在工地上班受伤
误工费怎么赔偿
答:
在工地上班受伤
误工费
的
赔偿
流程如下:1、立即报告:当员工在工地上受伤后,应该立即向雇主或者工地负责人报告,告知受伤情况和造成伤害的原因等;2、就医治疗:员工应该尽快到医院就医治疗,并保存好所有的诊断证明和治疗记录等证据;3、办理
工伤认定
:员工可以向工伤保险基金申请工伤认定,以便确认受伤是否...
工伤误工费怎么赔偿
发全部工资吗
答:
综上所述,工伤误工费赔偿标准:
由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工人受伤误工费怎么赔偿
答:
1、有固定收入的
:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间注:对有固定收入的,应当
按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿
。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元)注:...
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