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讨薪报警有用吗
工人恶意
讨薪
敲诈怎么处理
答:
1. 面对农民工恶意讨薪的情况,首先应报警,让警方介入处理
。2. 若讨薪过程中包工头对个人安全或财产造成威胁,可向法院提起诉讼,保护自身合法权益。3. 若未签订劳动合同导致工资纠纷,可采取以下措施解决:- 与雇主协商解决薪资问题。- 向当地劳动局下设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,追讨工资。- 对...
恶意
讨薪
可以
报警吗
答:
恶意讨薪可以报警
,具体如下:1、当出现恶意讨薪情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任;2、公安立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础...
恶意
讨薪
怎么处理
答:
一、恶意讨薪怎么处理1、恶意讨薪的,可以报警处理
。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之...
恶意拖欠农民工工资可以直接
报警吗
答:
法律分析:恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理
。恶意欠薪数额巨大公安才会管。劳动者5种讨薪方式:1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的...
110接受
讨薪报警吗
答:
110通常不处理讨薪问题,主要职责是应对紧急情况和执法
。劳动者若发现工资被拖欠,首先应向当地劳动保障部门投诉,提供相关工作时间证明及未支付工资的证据。若劳动保障部门无法解决,劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。如果仲裁无效,最后一步是向企业所在地法院提起诉讼。法律依据来自《中华人民...
110接受
讨薪报警吗
答:
法律分析:可以打110,但是不
管用
,110不负责处理
讨薪
。法律依据:根据《中华人民共和国110接处警工作规则》第十四条 110
报警
服务台受理报警的范围:(一)刑事案件;(二)治安案(事)件;(三)危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;(四)自然灾害、治安灾害事故;(五)其他需要公安机关...
110接受
讨薪报警吗
答:
一、110接受
讨薪报警吗
1、110不接受讨薪报警。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决,公安是不管的。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式...
包工头恶意拖欠工资
报警
给立案吗
答:
恶意拖欠工资是属于违法犯罪的行为,被恶意拖欠工资的劳动者报酬是可以
报警
,公安机关会立案侦查。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当...
故意拖欠工资能
报警吗
答:
恶意欠薪的可以
报警
,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。 二、恶意欠薪怎么追讨工资?恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为,让没有侦查权的行政机关和劳动者本人举证,根本不现实。恶意欠薪入刑后,取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上 劳动者5种
讨薪
方式: 1...
农民工
讨薪
可以
报警吗
答:
农民工
讨薪
中有违法行为发生的时候可以
报警
。例如:农民工用进行讨薪时,用人单位或者劳动者本身有暴力行为,可以选择由警方介入解决。发生劳动争议可以依法举报、申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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