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论述秘书的气质
秘书
工作该具备
的气质
答:
秘书工作对秘书工作者要求特别高,要做一个合格的秘书,
必须善于学习、勤于实践、敢于创新、甘于奉献
,使自己具备一点即通的灵气、举重若轻的大气、与时俱进的锐气、默默无闻的“傻”气。 一、善于学习,培养一点即通的灵气 当今社会已进入知识经济时代,日进千里,领导者素质越来越高,趋向于高学历、高水平,秘书工作...
秘书
工作都应具备四种
气质
答:
要成为合格的秘书,
必须具备四类气质:善于学习以展现灵气、勤于实践以显现大气、敢于创新以体现锐气,以及默默奉献的“傻”气
。首先,学习是基础,秘书需具备一点即通的悟性,通过端正学习态度、丰富学习内容和拓展学习方法,不断提升自我。实践是锻炼,秘书工作繁杂,要求有举重若轻的能力,通过处理小事的...
秘书的
意识与
气质
修养
答:
近年来,有不少有关秘书方面的著作对此进行了阐述,归纳起来,
大致有以下几点:意思明白;诚实;语言生动;口齿清楚;条理分明,表达准确;说话得体
;正确等等。 在秘书的口语表达中,掌握一定的修辞艺术,会有效地提高语言表达能力,从而实现有效的沟通。秘书在进行口语表达时,要注意与其所处的环境相一致,根据不同的交流对象和内容...
文秘事情应具备哪些
气质
答:
气质是培养出来的,腹有诗书气自华嘛 秘书工作就为领导服务、为各部门服务要做一个合格的秘书,
必须善于学习、勤于实践、敢于创新、甘于奉献
,使自己具备一点即通的灵气、举重若轻的大气、与时俱进的锐气、默默无闻的“傻”气。
秘书的
意识和
气质
的修养有哪些?
答:
.一个人
的气质
是内部修养,外在的行为谈吐~~~待人接物的方式态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适,亲切,随和的感觉~~ 2.气质不是学来的,而是培养出来。不能说太多,但要什么都懂。平时要多学东西,多看书。(不是看8挂杂志)没事的话去学学跳舞,或者锻炼身体。还要多学学交际...
我眼中的
秘书
论文3000字
答:
活动的倾向等表现。根据心理学理论,可将
秘书
划分为四种
气质
类型:多血质秘书、粘液质秘书、胆汁质秘书、抑郁质秘书。各种气质的特点秘书具体表现不一:多 血质秘书思维敏锐,擅长交际,对于维护组织的形象自有一套,但活泼好动,略显轻浮,交际浅薄,工作能力强但不踏实,注意易转移,易见异思迁,往往不...
秘书心理学指导:
秘书的气质
和性格
答:
第二节
秘书的气质
一、气质理论概述 (一)气质概念内涵 指一个人心理活动的稳定的典型的动力特征。具体表现为人的活动的速度、强度、持久性、灵活性、指向性。(二)气质的特点 遗传性、稳定性、可变性、外显性、差异性。(三)气质分类法 1、我国古代根据五行分类法把气质分为金、木、水、火、...
秘书
毕业论文
气质
培养与发展
答:
气质是指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。性格开朗、潇洒大方的人,往往表现出一种聪慧
的气质
;性格开朗、温文尔雅,多显露出高洁的气质;性格爽直、风格豪放的人,气质多表现为粗犷;性格温和、风度秀丽端庄,气质则表现为恬静……无论聪慧、高洁,还是粗犷、恬静,都能产生一定的美感。相反,刁钻奸滑、孤傲冷僻,或...
作为
秘书
,如何让自己具有良好
的气质
?
答:
作为秘书要有责任心和强烈的服务意识 1.明确职责范围。
秘书的
工作内容虽然丰富,但也有一定的职权范围。在处理事务的过程中,秘书首先要明确自己的职权范围,知道哪些事该办,哪些事不该办。此外,秘书还要明白单位、部门和领导的职权范围,这样办事才会高效快捷。2.通晓办事程序。秘书的事务性工作具有很强...
底气 勇气 锐气 志气——浅谈文秘人员
的气
答:
底气 勇气 锐气 志气——浅谈文秘人员
的气质
修养 “气”是一个人对所从事工作保持的精神状态。对办公室文秘人员来说,关键要有“四气”一底气、勇气、锐气、志气。 底气。干事创业,当有底气支撑。底气足,则事业兴、工作顺。文秘人员是领导身边的服务者,每天都要面对复杂的工作,要和各种人群打...
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