44问答网
所有问题
当前搜索:
试用期不缴纳公积金吗合法吗
试用期不交公积金违法吗
答:
试用期期间不一定需要交纳公积金
,根据单位实际情况按照规定办理。国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。试用期内,员工具备享受社保公积金的条件,公司方面可以为其购买社保公积金。在我们国家的法律上,试用期包括在劳动合同期限内,公司应在试用期员工入职之日起一个月内就购买社保公积金,否则属违法...
试用期不交公积金违法吗
答:
试用期员工不买公积金违法
,用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业等社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。公积金的用途,具体如下:1、公积金可用于买房:2、公积...
试用期不
给
交公积金合法吗
答:
合法
。试用期也包含在劳动合同期限内,未依法缴纳住房公积金的做法侵害了劳动者的合法权益。可以向当地住房公积金管理中心举报。公积金贷款是否可以提前还款?公积金贷款可以提前还款。住房公积金贷款是指当地住房公积金管理中心使用职工所在单位缴纳的住房公积金;委托商业银行向在职职职工和在职期间缴纳住房公积金的退...
试用期不缴纳公积金合法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,员工在试用期的,双方也是建立了劳动关系,所以用人单位自录用之日起30日内为劳动者购买公积金,
不交公积金
是
违法
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
试用期不缴纳
五险一金
吗违法吗
答:
试用期不缴纳五险一金是违法的
。用人单位应当为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。时间是自用工之日起三十日内,而不是转正后。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。用人单位录用职工的,应当自录用之日起的30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记...
试用期不买公积金违法吗
答:
法律分析:
试用期
公司
不交公积金
属于
违法
行为,只要建立了劳动关系,就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保公积金,如果出现未缴纳情况,可以向劳动监察部门举报。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。第三十六条...
试用期不交
五险一金
合法吗
答:
结论是明确的:在法律层面上,
试用期不缴纳
五险一金是不
合法
的行为。根据《劳动合同法》的规定,无论是多长时间的劳动合同,只要包含试用期,这个试用期都被视为劳动合同期限的一部分,因此单位有义务为员工提供社会保险和住房
公积金
。具体来说,对于劳动合同期限不满一年的,试用期最长为一个月;合同期限...
试用期
的员工
不买公积金违法吗
答:
违法
。 根据《 住房
公积金
管理条例 》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向 住房公积金 管理中心办理
缴存
登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止 劳动关系 的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者...
试用期
的员工
不买公积金违法吗
答:
试用期
员工
不买公积金违法
,用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业等社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
在
试用期不交公积金吗
?
答:
在
试用期不
一定需要
交公积金
,具体是否需要缴纳,由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。根据《住房公积金管理条例》第十五条:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期没过不交公积金
试用期无公积金违法吗
公司试用期不给交公积金
试用期不缴纳住房公积金
试用期给交公积金吗
入职当月不给交公积金
第一个月不交公积金合法么
试用期没公积金合理么
上海试用期可以不交公积金吗