44问答网
所有问题
当前搜索:
试用期自己不干有工资吗
试用期自己
走了
有工资吗
答:
试用期自己走了有工资
。试用期是劳动合同期限的一部分,劳动者在试用期内同样享有法律规定的权利,包括获得工资的权利。根据法律规定,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额支付工资。即使员工在试用期内主动离职,也应按照其实际工作天数获得相应的工资报酬。离职通知要求:员工在试用期离职,应...
试用期自己
走了
有工资吗
答:
试用期自己走了有工资
。根据劳动法的相关规定,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位也应当支付其工资。如果有用人单位因此拒绝给劳动者发放工资,那么用人单位就违反了劳动法的相关规定,所以劳动者是可以通过其法律途径来维护自己的合法权益的。 一、试用期自己走了有工资吗?试用期内,用人单位应当支...
试用期自己
离职
有工资吗
?
答:
试用期自己离职有工资
,只要劳动者在用人单位工作一天,那么都是需要根据月薪除以天数来计算劳动者本人的工资的,并且对于这部分的工资用人单位必须要发放,否则是可以通过一些途径来维护自身权益。 一、试用期自己离职有工资吗?试用期自己离职有工资,劳动者在试用期内主动离职的,劳动者是有工资的,工作多...
试用期
自动离职
有工资吗
?
答:
劳动者在试用期自己离职是有工资的
。根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三天通知用人单位即可。因此,劳动者在试用期自己离职是有工资的。法律依据:1、《中华人...
试用期自己不干
了会
有工资吗
答:
试用期自离会有工资
,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出...
试用期
2天主动辞职
有工资吗
答:
试用期
2天主动辞职是否
有工资
,主要取决于劳动合同的具体内容以及用人单位的试用期规定。劳动者在离职前应仔细查阅劳动合同和相关法规,了解
自己
的权益和义务。如果认为自己的权益受到侵害,应及时寻求法律帮助。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定:在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除...
试用期
期间
不干
了
有工资吗
答:
试用期
辞职
有工资
。只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在...
试用期自己不干
了会
有工资吗
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。劳动者试用期认为用人单位不适合
自己
的,应当提前3天停止用人单位解除合同。劳动者违反本法规定...
试用期
可以随时辞职会
有工资吗
?
答:
试用期
内辞职是会有工作的。无论是员工
自己
提出辞职,还是用人单位提出解除劳动合同,用人单位都应该按时支付好员工的相关工资,不拖欠员工工资。如果用人单位拖欠或者是拒绝支付劳动者的工资员工可以向法院提起诉讼。一、试用期可以随时辞职会
有工资吗
?会有工资,试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、...
试用期
内三天
自己
走
有工资吗
?
答:
试用期
内工作三天就离职了的话是有工资的,公司应该要按照试用期合同进行支付劳动者一定的工资,如果用人单位拒绝支付的话,劳动者可以委托律师申请劳动仲裁,进行经济赔偿。 一、试用期内三天
自己
走
有工资吗
?劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期员工主动离职给工资吗
试用期内自离有工资吗
试用期主动离职怎么发工资
员工试用期不想干了有工资吗
试用期工资离职怎么算
试用期期间走了有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期第二天自离了
厂里试用期自离有工资吗