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谁有权扣在编人员工资
县人事局可以
扣在编
教师的
工资
吗
答:
克扣教师工资违法
。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣教师工资违法。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当地劳动部门可以要求用人单位承担1。5倍的欠薪补偿。克扣教师工资应当承担以下责任:一、
承担民事赔偿责任
:当地劳动部门可以要求用人单位承担1。5倍的欠薪补偿;二、情节严...
扣发
在编人员工资
答:
你好:
单位领导无权决定事业单位人员工资
。单位人员工资全部由当地人事部门、财政部门核定,每月按照核定的数额由财政局拨付,单位领导无权决定单位人员工资的扣减或者调整。如果单位人员确有违纪行为应当扣发、或者调整工资的,单位应当书面报人事局批准,由人事局批准后,财政局减少拨付的工资。
学校
扣在编
教师
工资
违法吗
答:
法律分析:克扣教师工资违法
。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿;法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...
在编
教师绩效
工资
学校
有权扣
吗
答:
法律分析:在编教师绩效工资学校扣除是合理的
。是否合法应由以下因素决定:1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过,假如没有,这项规定就不合法;2、你在入职前公司是否告知你关于绩效工资如何扣减的规定,假如没有,这项规定对你来说不合法;3、关于扣减职工绩效工资是否向职工告知并...
乡镇卫生院全额
有权力
扣除
在编人员
的绩效
工资
吗绩效工资是财政发的...
答:
当然有权利扣了
,如果你上班迟到不好好工作。他连这个权利都没有,那还要什么领导啊!
事业单位的
在编人员
的
工资
可以扣吗?有无相关规定?
答:
应该不可以扣,具体条文可以翻阅《公务员法》。
财政部门
有权
停发工作
人员工资
吗
答:
多发部分要在抚恤金、丧葬费中予以扣除,不足部分扣减单位公用经费。1.不再属于本级财政供养范围内的组织任命、工作调动等调出
人员
和辞职、离职人员;2.死亡;3.长期
在编
不在岗,且符合清退条件并经组织、编制、人社部门批准的;4.受党纪、政纪处分或刑事处罚取消原
工资
待遇的;5.其他减员的。
事业单位
有权利扣
绩效
工资
吗
答:
二、执行范围
在编人员
、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。三、绩效
工资
总额的组成1、年终一次性奖金。2、节假日补贴。3、现行的生活补贴。4、2007年1月规范后的津贴补贴。5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,即由单位自筹;离...
事业单位
在编人员
试用期有绩效
工资
吗
答:
事业单位见习期
人员
没有绩效
工资
,见习期通常属于学习和适应的时间段,用人单位在该期间通常是发放定额工资, 动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 工资支付暂行规定: 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用...
吃空饷什么意思
答:
现在的“吃空饷”是指机关事业单位
在编
在职
人员
不做事且违规领取
工资
、津贴、补贴等待遇,并由单位违规缴纳社会保险费;离退休人员、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的行为。主要来讲就是包括单位“吃空饷”和个人“吃空饷”两种情况。 用老百姓的话来讲,...
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