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财务有权监督人事考勤吗
我们是一家连锁企业 门店的
考勤
卡都是交给
人事
审核的 但是最近人事人员...
答:
偷懒不审核考勤是人事管理层责任,
财务无权监督也监督不到
,财务只能事后处理这种事情。只能从人事管理部门抓起,具体还是向老板反映吧。
需要一份公司
考勤
制度!
答:
6.1.4
人力资源
部负责
监督
员工按规定进行
考勤
;负责对违反考勤纪律员工进行处理。6.1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。6.2
财务
部职责 6.2.1 财务部负责依据人力资源部提供的考勤统计资料核算工资。6.2.2财务部负责凭人力资源部提供的员工加班审批表、出差申报表对照
人事
系统打卡情况进行...
跪求:
财务
中心职责(要融合财务部、行政部、
人事
部),跪谢啊!
答:
2、 为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,
便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督
,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度; 财务管理细则 一、总原则 1、 公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,...
工资条该由哪个部门发?
答:
按照常理来说,工资条应由
人事
部发,因为工资由人事做,而
财务
只负责转账,打款,具体的工资明细在人事部。如果有错误就不一定了,可能是人事做工资时出错,也可能是财务打款有误。不过,一般是做工资时多算少算的问题。
公司
财务
管理规定
答:
各所属企业的财务部门和财务人员必须自觉地接受集团公司财务监督管理
,除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册,对会计帐册应妥善保管,未经集团批准不得销毁;对企业的资金,不得以个人名义开立帐户存储,严禁资金体外循环。 第七条 集团公司对各所属企业的管理以产权为纽带,享有投资收益权。 第八条 各所属企业不得以其资...
人事
岗位职责
答:
人事
岗位职责8 1、制定并完善公司系统行政、总务后勤、档案、
考勤
考评等各类规章制度,并
监督
执行。 2、参与组织各部门对公司所有业务流程、制度进行修订。 3、提炼、建立、维护公司文化理念、行为文化,编制员工手册。 4、完成与本部门职责有关的相关单位的外联工作。 5、完成与公司业务往来单位、职能部门人员的商务接待...
公司有什么部门
答:
做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况;3、
人力资源
部,公司
人事
、培训、劳资、
考勤
、保险、职称等;4、
财务
部,费用收支、预决算、工商税务等;5、生产技术部,公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察
监督
。《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,...
财政局会计审核和
监督
财会工作小结_沈阳市财政局财会之窗
答:
二、加强
财务
审核
监督
,严格财政支出管理 目前纳入会计集中核算的单位94个,规范设置核算账户150套,26个“中心”在岗位人员人均承担4.7个单位5.7套账的国库集中支付和会计核算任务,在为政府和单位节减了行政管理成本的同时,核算中心业务处理工作量也逐年增加,在艰巨而重大的任务和责任面前,我们坚持“...
如何制定公司
考勤
管理制度?
答:
目的:明确出勤纪律,确保正常工作秩序,如实记录员工出勤情况,为员工传效评估提供依据。适用范围:全体员工 责任人:行政部经理、各部门、车间
考勤
员、值班门卫 内容:1.机构设置及工作职责。1.1本公司实行人机联动,二级管理,门卫
监督
的考勤办法。设有行政部一级考勤员(兼),部门(车间)考勤员(兼...
财务
管理制度
答:
5、 工资、奖金的支出:由公司
人事
部核准每月
考勤
,
财务
部编制发放表,经理签字确认,并报公司总经理批准后财务发放。 6、 业务费用:业务费用包括业务交通费(含油费、保养费、过路费、搬运费)、快递费、礼品费及业务招待费。经总经理批准的计划内业务费用由部门经理审批;计划外业务费用报公司总经理审批。 报销审核制度...
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