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资不抵债破产拿什么赔偿员工
资不抵债破产拿什么赔偿员工
,如何处理?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后,即使企业破产,也应当支付
所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划...
资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:
资不抵债破产的,
对公司资产进行清算,用破产财产赔偿员工
。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人
所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...
资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:
值得注意的是,在优先清偿破产费用与共益债务之后,
破产财产将会按照以下的顺序予以清偿:首先是破产债务人拖欠的劳动者工资及医疗、伤残补助、抚恤等相关费用
,其次是应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费,以及法律、规章制度中明确规定需向员工提供的经济补偿;再次是处理破产人未缴纳的除了上述...
资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:
公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金
。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的,可以依法向人民法院申请宣告破产,以破产财产清偿所欠员工的工资,
社会保险费用和经济补偿金等
。1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;3、工作六个月...
公司
破产
账上没钱
员工
怎么办
答:
破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,
优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及补偿金。公司破产债务处理如下:1、企业破产之后,只要公司经过法定的清算程序,且股东没有抽逃资金和资产等现象,就算资不抵债,法人和股东也不...
有限责任公司
资不抵债
怎么
赔偿员工
工资
答:
有限责任公司资不抵债赔偿员工工资的方式如下:1. 公司可向人民法院申请宣告破产;破产财产用于清偿所欠员工的工资、
社会保险费用和经济补偿金等
;2. 在资不抵债破产情况下,对公司资产进行清算,用清算的财产赔偿员工;3. 企业清算中,应及时收回未收回的债权,通过协商、调解或诉讼等方式请求对方履行债务...
资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:
企业
破产
清算
资不抵债
的,首先要看破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后还有没有剩余的财产,还有剩余财产的则可以按照法律、行政法规规定支付给
职工
相应的
补偿
金。【【法律依据】】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠...
公司
资不抵债员工
怎么
赔偿
答:
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。另外,
公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。法律依据:《中华...
破产
清算
资不抵债员工
有
赔偿
吗
答:
破产清算资不抵债员工有没有赔偿看情况。根据企业破产法相关规定, 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产...
单位
破产
怎么
赔偿
工伤
员工
答:
支付顺序:
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿
金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配...
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