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转正后保留工资是什么意思
事业单位试用期工资和
转正后工资
构成上有
什么
不同?具体点
答:
1、事业单位正式员工的工资是扣除养老金应交部分后发放100℅的工资
。2、事业单位的适用员工的工资是事业单位正式员工的工资的80℅。
国务院关于新公私合营企业
工资
改革中若干问题的规定
答:
新公私合营企业的工人、职员和私方人员的现行
工资
标准,同当地同类性质的国营企业的工资标准相比较,高
了
的不减少,低了的根据企业生产、营业情况和实际可能,分期地逐步增加。现行工资标准高于新定工资标准的部分,给予
保留
。保留的工资,今后应该随着提高工资标准和升级逐步抵消。新公私合营企业的工资制度...
劳动法对试用期间的
工资是
怎么规定的?
答:
不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资
。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内...
转正
前算不算工龄
答:
转正前算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。因此,如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系,工龄可从转正前计算。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资
。计...
试用期转正后工资没涨
。
答:
学人力资源的,劳动法都没有学好,批评你一下
了
。没有看你提到签订劳动合同的事。另外
转正
才缴纳社保,也是违反《社会保险法》第58条规定的。没有签订劳动合同把下面的内容看完,签订了劳动合同,看后半截。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,解除劳动关系用人单位还应...
关于大学生调档案的问题,
转正
定级表、行政介绍信、和
工资
介绍信这些是干...
答:
转正是
指学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考试合格,并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级
工资
。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级,熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续,填写职工...
北京市的公务员
工资是
多少?
答:
13月
工资
还有其他取暖物业算上,一年到手12万,而且都是扣完五险和税的3、硕士毕业,试用期一年,目前每个月扣完五险一金,到手将近6000元,
转正后
每月到手6000+4、北京中心城区某街道办事处,算是最基层的公务员了。入职三年多,还是科员,工资应发8000,扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手...
企业可以随便扣员工
工资
吗?有没有限制?
答:
甘肃菸草工业有限公司对于员工结婚有没有限制 年龄有没有限制
转正
前可以结婚吗 没有限制,婚姻自由是法律赋予每个公民的权利,只要达到法定年龄就可申请登记结婚,只要拿身份证,户口本即可登记。公司也限制不了你,也没有限制。企业买公积金会扣员工
工资
吗? 住房公积金由用人单位和职工分别缴存,个人...
转正之后
不想干了,可以直接走吗
答:
劳动者
转正后是
可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。在公司转正后是可以随时辞职的,但是必须要提前通知用人单位,而且在慎得双方的同意之后才可以办理,只要是过了期用试之后,那么提前的天数就要为一个月,这样做才算是遵守了劳动法。个人提出离职分...
公务员考研究生可以
保留
编制吗?
答:
考上研究生可以
保留
原单位的编制,但必须单位同意,一般是向单位申请以单位委培形式来读研究生,如果单位愿意,和考生签订委培协议书,那就可以保留编制读全日制的研究生,毕业后可以继续回原单位就职。在编制人员考研的转身份和提拔的优势,如果未来考公务员,拥有硕士学历,
转正
定级后,可以直接定副主任科员...
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