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辞职了有没有失业金
单位
辞职了有失业金
吗
答:
法律分析:如果属于个人主动
辞职
,则不能领取
失业金
;如果属于非本人意愿导致失业,则可以领取。法律依据:《
失业保险
条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记...
自己主动
辞职有失业保险
金吗
答:
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因而在
辞职之后
不能领取失业金。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。 一、自己主动辞职
有失业保险
金吗 自己主动辞职不可以领失业保险...
辞职有失业
补偿金吗
答:
辞职没有失业
补偿金,因为按照规定,失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而
离职
的,具体如下:1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳
失业金
够一年或者一年以上的,具体如下:(1)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取
失业保险
金的期限最长为十二个月;(2...
单位
辞职了有失业金
吗
答:
一、单位
辞职了有失业金
吗1、用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,可以领取失业保险金,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。失业保险金领取金额,其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金;2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
上班一年多后
辞职了
可以申请
失业金
吗
答:
法律分析:如果自动
辞职
是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的,可以申领
失业金
,如果是其他情形,则不能申领。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从
失业保险
基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(...
国企
辞职了有失业金
吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
具有失业金
,满足以下条件即可:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:...
在公司
辞职了
可以领
失业金
吗?
答:
在公司
辞职了
不可以领
失业金
。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。一、在公司辞职了可以领失业金吗1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动...
在公司
辞职了
可以领
失业金
吗?
答:
一、在公司
辞职了
可以领
失业金
吗1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。2、法律依据:《
失业保险
条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年...
在公司
辞职了
可以领
失业金
吗?
答:
在公司
辞职了
不可以领
失业金
。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。一、在公司辞职了可以领失业金吗1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动...
单位
辞职了有失业金
吗
答:
劳动者如果主动
辞职
,因不符合非本人意愿中断就业的规定,不能拿到
失业金
。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。只有符合条件的失业人员才能领取,反之则不然。失业保险金领取条件如下:1、劳动者按规定参加
了失业保险
,所在单位和本人已按照规定...
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