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辞职五个月老板一直不让走
我们去
辞工老板不
批,说要做够三个月才可以辞工,我们已经做够
5个月
了...
答:
然后你就可以直接去你工作所在地的辖区的劳动监察大队,请求他们帮助你确权,如果解决不了,
就可以进行劳动仲裁
。如果不执行裁决你老板罪就大了。你拿到工资和补偿可能会有时间问题。如果你属于农民工,可以去管辖区司法局请求法律援助。
辞职
到期公司
不让走
怎么办
视频时间 01:25
辞职
了
老板不让走
工资不给怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
辞职一直
拖着
不让走
怎么办
答:
辞职一直拖着不让走的,
可以直接向用人单位发出辞职通知书
。劳动者与用人单位解除劳动合同的,只需要提前三十日发出离职通知书,期满后,就可以将工作交接给单位的其他员工,并且让用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位拒绝出具的,可以向劳动行政部门说明情况,由劳动姓名部门责令用人单位改正,给劳动者造...
辞工
了
老板不让走
怎么办
答:
如果老板不让走,
可以联系当地人社局的劳动保障监察大队
。辞工了老板不让走怎么办?首先,需要明确一点,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者有权解除劳动合同。如果已经决定辞职,那么应该坚定地维护自己的权益。以下是一些建议和解决方案,希望对有所帮助:1、
与老板沟通
:首先尝试与老板进行沟通,...
在一个小公司干了半年
辞职
,
老板不让走
,怎么办?
答:
他是以感情手段为自己的利益打算,所做一切,是以利益为前提的。既然如此,你也应从自己利益出发,不要动感情。心不在了,就走吧。反复告诉自己,公司的环境,是不会因为一次谈话改变的。现状是事实,
老板
的承诺只是一种“想法”。想法不等于事实,而且往往不会实现。如果老板承诺你想要的改变都能实现...
辞职老板不让走
怎么办
答:
辞职
时
老板不让走
的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来
离职
的,则不需要单位的同意,到期后办完离职手续可以走人。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
辞工
到期
老板不让走
怎么办
视频时间 01:19
提出离职
后,
领导
拖着
不让
我走怎么办?
答:
针对你这个问题可以从两个方面分析
老板
的心理:老板三番五次的
不让
你走,一方面可能是你本人及工作能力深受老板认可,老板以爱才之心留你,另一方面或许是你当前的岗位为关键岗位,内部无其他人可顶替,一时半会儿又难以招聘到合适的人,不得不拒绝你
辞职
。至于老板是出于前者还是后者的原因,你需要做个...
辞职老板不让走
怎么办?
答:
劳动者可以解除合同,用人单位
不能
强制劳动者继续工作,如果劳动者认为用人单位清侵犯其劳动保障合法权益的,有劳有
老
向劳动保障行政部门投诉举报,也可以根据劳动保障监察条例第九条,任何组织或个人对违法劳动保障法律法规或者规章的为有权下劳动保障行政部门举报劳动者认为用人单位侵权其劳动保障合法权益的,...
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