44问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后拖欠工资可以报警吗
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
法律分析:拖欠工资可以报警
。对于拖欠工资的解决办法有多种,可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位有法定侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:...
辞工了
老板不结清
工资可以报警吗
答:
如果老板拒绝支付工资或协商无果,员工可以选择报警
。报警后,警方将会介入调查,并根据实际情况采取相应的措施。若老板的行为构成犯罪,警方将依法追究其刑事责任。同时,员工也可以向劳动监察部门投诉,要求其对老板的行为进行调查和处理。四、寻求法律援助 在维权过程中,员工还可以寻求法律援助。可以咨询律...
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
【法律分析】:老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择
。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以...
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
综上所述,
拖欠工资可以打110报警
,对于拖欠工资的解决办法有多种,可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院起诉。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
工资拖欠可以报警
处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
离职
不给
工资可以报警吗
答:
法律分析:
辞职
老板不给
工资报警
警察是不处理的,这是属于劳动纠纷,
可以
向劳动监察部门举报处理,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同...
离职工资
不给
可以报警吗
答:
离职工资
不给
可以报警
。一、了解劳动法规 在
离职后
,如果公司
拖欠工资
,员工首先需要了解相关的劳动法规。我国《劳动法》明确规定了用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠或者少发。员工可以通过查阅相关法律法规,了解自己的权益和维权途径。二、与公司协商解决 在了解法规的基础上,员工可以尝试与...
辞职了工资拖欠
不给
可以报警吗
?
答:
您好,如果您已经
辞职了
而且还有未支付的工资,您有权要求雇主支付您的工资。如果您已经与雇主沟通但仍未得到满意的答复,您
可以
考虑
报警
或寻求法律帮助。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主必须按时支付员工的工资,并且不得
拖欠工资
。如果雇主没有按时支付工资,您可以向当地劳动监察部门投诉...
恶意
拖欠
工人
工资报警
有用吗
答:
工资
不给的
报警
有用,也
可以
通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
拖欠工资可以
打110
报警吗
答:
不发
工资可以
打110。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。【【法律依据】】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职了不发工资可以报警吗
拖欠工资打12345管用吗
公司离职不给工资可以报警吗
拖欠工资可以报警吗
离职不给结工资可以报警吗
老板拖欠工资举报有用吗
辞工工厂不给工资可以报警吗
恶意拖欠工资能不能报案
12333举报几天才拿到工资