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辞职需要办理哪些手续
辞职需要办理哪些手续
答:
【法律分析】:1.需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请
;2.去人事部(中心)领取“xxxx公司员工辞职(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;
3.相关领导签字审批
;
4.进行工作交接
;5.若有服装等押金,则需要去公司财务部办理押金清退手续;6.若有人事、社保等关系,需要提前向公司...
离职
要办理哪些手续
答:
【法律分析】:离职需要办理的手续有:1.离职之前要提出书面辞职申请书,交代辞职的原因
;2.确定辞职后,
将辞职申请书交给领导签字批准
,签字完成后,将辞职申请书交给人力资源部留档;3.通常辞职要在前一个月提出申请,并且等领导安排人员做好工作交接,交接工作时做好记录,以免日后发生纠纷;4.离职前...
离职时
需要办理哪些手续
和证明
答:
法律分析:
1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》
,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交...
员工离职
需要
公司
办哪些手续
答:
法律分析:员工辞职应当办理的手续有:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务
。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、
签订竞业禁止协议
。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的...
辞职需要办理哪些手续
答:
【法律分析】:具体的办理手续是:
1.劳动者拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料,去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明
;2.然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函,就可以把自己的社保关系转到新的公司。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人...
公司员工离职
需要办理
什么
手续
答:
公司员工离职
需要办
以下
手续
:1、离职手续:需提前一个月提出书面
辞职
申请;经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;2、人力资源部同财务部
办理
保险清算,进行保险减员手续;人力资源部到工资结算日发放工资;3、办理劳动合同终止手续。一、员工辞职条件有
哪些
?1、跟用人单位协商解除...
离职
需要办哪些手续
答:
法律分析:
辞职
的
手续
主要有以下几点: (1)劳动者向用人单位书面提出辞职,转正的员工提前三十日通知用人单位,试用期内提前三天; (2)用人单位需出具解除劳动关系的证明; (3)涉及到社会保险关系转移的,用人单位需在15日内为劳动者
办理
转移手续;(4)完成工作交接,制作与核对考勤表,工资清算和...
辞职需要办理哪些手续
答:
法律分析:员工辞职应当办理的手续有:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接
。3、
归还公司财物、文件资料及清偿债务
。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、
签订竞业禁止协议
,等等。法律依据:《中华人民共和国...
辞职
了
需要办理
什么
答:
法律主观:1、员工原则上应提前3天将书面《
辞职
报告》交到人事行政部,并领取离职
手续
表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表
办理
相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职...
辞职要办
什么
手续
答:
办理辞职手续的程序如下: 1、需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、
办理档案和社会保险关系转移手续
。
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接
。3、归还公司财物、文件...
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