44问答网
所有问题
当前搜索:
过节费不让发了有什么办法
单位承若春节
过节费
迟迟
不发
该向
什么
部门反应
答:
过节补贴不发处理方法:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,可以先试试直接找老板协商处理。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 打工工资不给处理如下: 1、
可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报
,要求其支付工资并给予赔偿; 2、可以向各地劳...
春节
过节费不
绐怎么办
答:
从法律意义上讲,
过节费
是一种约定义务,不是法定义务。所以不发放也是可以的,目前没有强制性规定企业必须要发放节日过节费,发与
不发
,发多少,由企业自行决定。所以,不存在找哪个部门可以解决的问题,至于补贴,如果是国家规定的公司不发放,是可以通过向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决...
公司不发放补贴跟节日
过节费
应该找哪个部门解决?
答:
可以找劳动部门反映,劳动部门负责调解或仲裁
。个人观点,仅供参考。
过法定节日能
不能发过节费
?
答:
过法定假日,可以适当发放福利,过节费
。在今年春节之前,中央办公厅,国务院办公厅发了通知,禁止滥发福利,禁止滥发过节费。滥发实物,滥发过节费,在各单位已经得到遏制。请参与验证管理员署名。
公司以前过节都有
过节费
,这次十一却
不发了
,我想问下,过节费是随意公司想...
答:
广东胡律师:
1、过节费并不属于劳动法强制约定的,是由单位自行根据经营情况来定的
;2、合同上面有约定薪酬,公司单方面减薪,如果员工不同意,员工可以提出解除劳动合同,要求工作年限的经济补偿(每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资)。
劳动法规定员工国庆有
过节费
但是离职了就不给发吗?
答:
劳动法末规定国定假日有
过节费
,只是规定国定假日加班是三倍工资,过节费是一种以奖金形式发放的,法律未做强制规定,也就是说可以发给你,也可以
不发
。
企业
过节费
发放规定
答:
过节费
和 加班工资 虽然都以货币形式支付,但过节费是公司的福利,
发不
发完全由公司自主决定。 发生 劳动争议 的,要去法院起诉的首先要先经过劳动仲裁。在经过劳动仲裁还是
不能
解决的,那么现在最好就要收集 证据 积极去法院起诉了。 在实际中,根据不同的劳动争议可以选择的解决
办法
还是比较多的,不在...
过节费
发放标准2024年是否有明确规定
答:
没有,
过节费
是由用人单位自主决定的,给员工的福利。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴...
国有企业
过节费
发放规定
答:
目前没有法律规定企业必须要发放
过节费
,如果是法定节假日期间加班,那么需要支付三倍的日薪作为加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 劳动部工资支付暂行规定第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量...
根老板找
过节费
该说
什么
?
答:
跟老板要过节费该说过节了,给
过节费发了
让我们过节吧,如果老板有过节费就会发,如果没有就不会发了。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过节费不能发了吗
过节费什么时候发
逢年过节发过节费
公司过节费一般什么时候发
过年不发过节费
公司过节费一般怎么发
春节发过节费吗
春节发多少过节费
一年几个节发过节费