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违反劳动法如何举报
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉
,有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,向法院提起...
违反劳动法怎么投诉
答:
法律分析:去劳动行政部门举报
。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
举报
公司
违反劳动法
电话
答:
法律分析:劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线
,同时也是举报平台)举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动...
违反劳动法
去哪里
举报
答:
法律分析:对于用人单位违反劳动法的行为,
可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报
,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动...
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
法律分析:若要举报公司违反劳动法的行为,
可采取以下途径:向劳动保障行政部门提出投诉或举报;寻求调解组织的帮助以调解纠纷
;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;或者直接向人民法院提起诉讼。若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为,劳动者可以
向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
。针对企业违规...
违反劳动法
找谁
投诉
答:
法律分析:用人单位
违反劳动法投诉
电话,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反...
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
用人单位
违反劳动法律
、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权
举报
,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
怎么举报
公司
违反劳动法
答:
【法律分析】:想要告公司
违反劳动法
,需要去劳动监察大队进行
投诉
,由其来进行处理,也可以申请仲裁,来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为,都属于违反了劳动法。可以采取诉讼手段或一定的措施来维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第...
单位/公司/企业
违反劳动法如何举报
/举报方法
答:
1. 如果您发现单位/公司/企业有
违反劳动法
的行为,可以拨打当地劳动保障监察部门的
举报
电话进行
投诉
。2. 访问当地劳动保障监察部门或劳动监察机构的官方网站,按照网站指引进行在线举报。3. 直接前往当地劳动保障监察部门办公室,提交书面的举报材料。在准备举报时,请确保收集了相关证据,如劳动合同、工资条...
怎么举报
公司
违反劳动法
电话
答:
1. 用人单位
违反劳动法
的投诉电话 劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。2. 劳动者权益保护 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。3. 劳动保障监察条例规定 《劳动保障监察条例》第十一条规定劳动保障...
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