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连续上夜班不能超过几个月
劳动法规定
夜班
最多
连续几
天
答:
用人单位具有用工自主权,劳动者具体上白班还是夜班,属于双方劳动合同约定和用人单位安排,
连续两个月夜班不违法
。劳动者也可以向公司反映,要求上白班。正常每月上班每天8小时,每月是167小时,超过167小时之外的,要支付加班工资。每月加班时间和正常上班时间累计不超过203小时。用人单位由于生产经营需要,经...
连续上夜班
多久算违法
答:
用人单位不得违反相关法律规定延长劳动者的工作时间,若由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。夜班和白班一样,不超时有补助就不违反劳动法。用人单位具有用工自主权,劳动者具体上白班还是夜班,属于双方劳动合同约定和用人单位安排,
连续两个月夜班不违法
。劳动者也可以向公司反映,要...
国家有关护士
上夜班
的规定
答:
国家实行每日工作时间
不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。根据法律规定,用人单位因生产经营需要,在与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间。一般每日延长时间不得超过1小时;特殊情况下,每日延长时间不得超过3小时,但每月总时长不得超过36小时。二、护士
夜班
休息规定 医院中的护士实行...
上夜班
可以最多
连续上几个月
答:
法律分析:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和
不能
实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作
超过
八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。法律依...
连续一个月夜班
符合劳动法吗
答:
法律分析:连续一个月夜班是违法的
,可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六...
上夜班
可以最多
连续上几个月
视频时间 00:00
上夜班
可以最多
连续上几个月
答:
1. 根据中国的劳动法,职工的每日工作时间一般不得
超过
8小时,每周工作时间不得超过40小时。2. 国家机关和事业单位应当实行统一的工作时间,其中星期六和星期日为法定休息日。3. 对于
不能
实行统一工作时间的企业和事业单位,可以根据实际情况灵活安排员工的休息日。4. 如果员工的工作时间超过了每日8小时,...
工厂让员工
连续上
两
个月夜班
属于违反劳动法吗?
答:
每天正常八小时上班,就算是
夜班
,除了夜班补贴意外,是没有其他补助的(妇女在怀孕和哺乳期间是
不允许
安排夜班的)。单位安排加班每天不得
超过
3小时,每月累计不得超过36小时,如
不能
安排调休,加班时间的工资为正常时间上班工资的1.5倍,节假日为2倍,国家法定假日加班不允许安排成补休,必须支付3倍工资。
连续
两
个月夜班
属于违反劳动法吗
答:
用人单位
不
得违反相关法律规定延长劳动者的工作时间,若由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。另外,不得安排女职工在怀孕期间从事国家...
一个人
上夜班
最多
不
要
超过
多久
答:
1. 如果您
连续上夜班
已经20多天,这已经
超过
了法律规定的合理工作时间。建议您与雇主沟通,寻求调整班次以保证身体健康。2. 根据劳动法,夜班工作每日工作时间
不
得超过8小时,并且延时工作应支付不低于工资150%的报酬。每周至少应有1天的休息时间,总体工作时间不得超过每周44小时。3. 夜班工作可能对健康...
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