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迟到一定要给老板说明原因吗
有个同事天天上下班
迟到
早褪,要不要告诉
老板
答:
如果只是一般的同事,上班迟到早退跟你没有一点关系,个人觉得没有必要告诉老板
,你告诉了老板,被同事知道了,会影响你跟同事的关系,搞不好别的同事以后对你也会防着点。再说了天天迟到早退的,时间久了,老板自然会发现的,都不用你去告诉。
请问上班
迟到
了
需要
和
领导
说吗?
答:
应该去说一声。这样是尊重领导的态度
。自己注意一点保证己以不要再迟到了。
早晨七点钟上班,九点钟发现
迟到
了,跟
老板
去说?
答:
如果你们上班有打卡,你的打卡记录肯定会告诉老板你迟到了
。如果你迟到的时候,正好让老板看见你,就给他道个歉,说明迟到的原因。如果没有打卡,你迟到的时候老板也不在,不用专门跟他去说。下班时你应该稍晚些走,把迟到的时间补回来。正常的公司,上下班时间应该是比较弹性的。老板在意的是业务和成...
迟到
了,要不要提前跟
领导
打个电话汇报一下。
答:
如果领导会发现你迟到的话最好自己先说一下
,如果不会发现也没有什么风险的话就别说了
如果因为自己的表时间不准导致上班
迟到
,要怎么跟
领导
解释?
答:
要是我的话,我觉得千万不要和
领导
说因为表不准了而
迟到
,时间都调不好使你的形象在领导的心中更加降低了,还不如直接和领导因为迟到而道个歉,不要解释那么多,下次注意就是了。
迟到
了,没赶上公交车。还用和单位说吗?
答:
至少应该和你的直接的
领导
打个招呼,说你要稍微晚一点到单位,然后告诉你领导预计什么时候能到。这样你领导心里也有数,如果有着急的事情他也会提前问你或者可以安排别人去处理。你已经
迟到
了,所以要把迟到造成的损失降到最低。
下午上班晚来一个小时小时,
需要
和
领导
说一声吗?
答:
建议去说一下,并且
说明原因
,你
迟到
了总有人看见了,要是被人告诉
领导
你岂不是惨了,还是主动去说比较好呢。
参加中斯重要会议时不慎
迟到
,该怎样和
领导
解释呢?解释有没有用处呢...
答:
在面对这种情况的时候,我们跟
领导
解释的时候,先提前告知领导,然后真诚的向领导道歉;解释也是有用处的,会让领导知道
原因
,不会
对
我们产生一些不满情绪。
迟到
次数超过公司允许次数,要不要向
领导
报备?
答:
公司还允许有
一定
的
迟到
次数,
说明
公司管理还是很人性化的。但是如果超出了公司允许的迟到次数,肯定会被扣钱的,有时候甚至连全勤奖都没了。所以,如果迟到次数太多,最好还是向
领导
报备一下,说一下
原因
。其实就算报备也无所谓,毕竟打卡记录上都有的,该扣钱钱就扣钱,该扣全勤奖就扣全勤奖,这...
有特殊情况
迟到
了是否
需要
跟
老板
说
答:
要跟
老板
说下 因为你是工作不管什么
原因迟到
都要说下 不说谁知道为什么
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