44问答网
所有问题
当前搜索:
退休人员返聘有年龄限制吗
退休返聘人员年龄限制
答:
没有年龄限制
。根据查询找法网可知,退休返聘人员是没有年龄限制的,但退休人员返聘不能建立劳动关系,属于雇用关系或劳务关系,如果发生用工争议,应当按劳务关系来处理。
返聘退休人员年龄规定
答:
年龄限制要根据具体情况而定,
通常不超过65周岁
。返聘退休人员年龄规定是指在某些情况下,企业或机关事业单位向已经退休的人员再次聘用,让其重返工作岗位。因为这类人员已经退休,所以他们的年龄偏大,返聘的时候会有一些年龄限制。具体的年龄限制要根据不同的情况而定。首先,国家规定,在国家机关系统中的...
劳动法对
退休人员返聘
的
规定
答:
1. 法定退休年龄:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
男性劳动者法定退休年龄为60周岁,女性劳动者为55周岁
。2. 返聘条件:退休人员如需返聘工作,在法定退休年龄后,雇主和退休人员可以协商一致,签订新的劳动合同或劳动协议。3. 劳动合同:返聘后的退休人员需要签订新的劳动合同或劳动协议,明确双方的...
退休返聘年龄要求
视频时间 00:45
返聘人员年龄
有没
有限制
答:
法律分析:没有年龄限制
。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同...
返聘人员
最大不能超过多少岁
答:
法律分析:没
有年龄限制
。
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定
退休年龄
,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离
退休后
被原用人单位应聘回原单位从事同...
退休人员
回
聘有年龄限制吗
?
答:
退休人员返聘
一般没
有年龄限制
,但是已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位之间的关系不是劳动合同关系,而是劳务关系,如果发生用工争议的,应当按劳务关系来处理。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险...
上海市监理人员
退休工人
反骋的
年龄要求
市政府有文件吗
答:
上海市监理人员退休工人反骋的
年龄要求
市政府有文件。根据查询相关公开信息显示,《上海市
退休人员返聘
办法》中上海市退休人员返聘的
年龄限制
是:男性退休人员最高可返聘至65周岁,女性退休人员最高可返聘至60周岁,返聘的最低年龄限制是:男性退休人员最低可返聘至50周岁,女性退休人员最低可返聘至45周岁。
针对
退休返聘
劳动者企业应当如何用工?
答:
对此,小社君分析原因有二:一是从
退休返聘
的定义来看,退休返聘是指已达到或超过法定
退休年龄
(男
职工
年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55 周岁)的
人员
,通过与原用人单位或其他用人单位签署返聘协议方式,为用人单位提供有偿劳动。二是从现行
规定
看,根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第...
国有企业负责人
退休返聘有年龄限制吗
答:
退休人员
退休后返聘
没
有年龄限制
的,只要单位需要,本人愿意就可以
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休人员返聘年龄最新规定
退休返聘人员年龄不得高于
返聘退休人员是否有年龄规定
退休人员返聘年龄最高多少岁
企业聘用退休人员年龄限制
女的退休返聘年龄最大是多少
退休返聘是多大年龄
返聘退休年龄最新规定
退休人员返聘工伤最新规定