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退休工龄几个月算一年
工龄几个月算一年
答:
十二个月
。工龄是以周年为单位计算的,即
“满”一个周年才能算一年
。一周年有十二个月,所以工龄满十二个月算一年。工龄是我国职工退休的一个条件,也是行政事业单位、国有企业工资计算的内容之一。根据《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”根...
退休工龄
如何
计算
答:
法律分析:退休工龄这样计算:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算
,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实...
工龄几个月算一年
答:
工龄12个月算一年的
。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即
“满”一个周年才能算一年
。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄...
工龄几个月算一年
答:
十二个月
。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即
“满”一个周年才能算一年
。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。另外,在特殊情况下,如计算退休金时,如果当年工作时间超过
六个月但不满一年的,也可以按照一年来计算
;不满六个...
工龄几个月算一年
答:
十二个月
。按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即
“满”一个周年才能算一年
。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。...
退休工龄几个月算一年
答:
虽然常说的叫做15年,但15年所对应的月数是180
个月
,只要能够满足这180个月的累计缴费,就可以去正常的办理
退休
享受养老金的待遇。法律客观:《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
算工龄
是一
个月
也
算一年
吗
答:
法律分析:不是,一般来说,工作满一年,
就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理
退休
时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三
个月
等。法律依据:《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家...
工龄是怎么
计算
的?
几个月算工龄
吗?
答:
工龄的计算方式是按照工作满一年
算一年工龄
来进行的,可以按月来计算。在退休金的计算中,工龄是精确到月的。例如,如果一个人的工龄是37年零3
个月
,那么在
计算退休
金时,会被视为38年工龄。我国的
工龄计算
有特殊规定,分为符合国家规定的工龄和普通工龄。符合国家规定的工龄主要指在党政机关、事业单位...
退休工龄
不满一年按
一年计算
吗?
答:
退休工龄
,按照满12
个月计算
为
一年
,退休职工缴费年限计算到月,其中不满一年的月数,表述方式为X/12年。在计算养老金的时候,计算平均缴费工资指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计。退休后,按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
七
月份退休算一年工龄
吗
答:
法律分析:
退休工龄
,按照满12
个月计算
为
一年
,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和...
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