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退休按档案哪个表为准
退休
看
档案
哪一张表
答:
在退休时,
一般以招工表为准
。因为招工表中记录了招工时的年龄和出生日期等信息,而其他表格也很重要,如退休金的计算需要以档案材料为依据,才能确定退休金的数额。
退休
看
档案
哪一张表
答:
退休看档案的哪一张表是由管理机关决定的
。不管个人是在职还是退休,档案都会保存在所属上级单位;具体看哪一张由管理机关决定。主要查询档案中的出生年月日和参加工作的时间。如果办理退休人员,参加工作的出生年月日,与证件上的不相符,那么会
以档案中的年月日为准
。退休是需要看档案:1、最早记载时...
档案
有两个年龄
退休以哪个为准
答:
根据相关法律法规的规定,如果
档案
中出现了多个年龄,那么应优先考虑最先记载的出生日期。这是因为最先记载的年龄信息往往具有较高的可信度和权威性。如果无法确定最先记载的出生日期,可以进一步参考其他证明材料,如户口本、身份证等,
以
辅助判断。在确定
退休
年龄时,还需要考虑相关法律法规和政策规定。例如...
退休
年龄
以档案
中
哪张表为准
答:
退休年龄以档案中以档案年龄为准
。档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。退休年龄的主要规定:1、法定退休年龄:国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满...
档案
上出现两个年龄,有一个和身份证相同 该
按哪个
办理
退休
?
答:
根据劳动和社会保障部的规定,档案上出现不同的年龄,办理退休时,
以其中最先记录在档案上的出生日期为准
。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与...
我
档案
年龄
退休
时
以哪张表为准
有两个年龄
答:
档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准
;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。法律依据:档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续...
退休
时看
档案
哪一张
答:
退休
是需要看档案:1、最早记载时间的年跟身份证上记载同年。月份的认定按照身份证上记载的月份认定;2、如果不同年,
按照档案
记载最早的年度执行,月份按照同年12月执行;3、如遇最早记载年月涂改,一般按照第二早的记载按照前两条进行认定。如超过三次涂改,则要进行公证或者司法鉴定。人事档案应当保存...
退休
是
以
身份证为准还是
档案为准
答:
综上所述,在
退休
年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,则
以档案
最先记载的时间
为准
;当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报,到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照,社保局工作人员对提交的资料...
档案
中有两个年龄
按哪个退休
答:
职工本人
档案
;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;企业职工
退休
审批表一式三份;企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表,一式两份;企业新办退休人员详细信息、数据填报表一份;女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休,所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份。
退休
年龄以学生
档案
还是工作档案
答:
【法律分析】:退休年龄是以居民身份证作为退休年龄标准。目前一般男六十周岁,女五十周岁为退休年龄。工作档案只是用来计算参加工作之日起到退休之日的工龄的。
到了退休年龄身份证与档案不符时的年龄确定办法是以本人档案最先记载的出生时间为准
。根据相关法律规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与...
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