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退休按照档案还是身份证
退休是按档案
年龄
还是身份证
年龄
答:
【法律分析】:以档案最先记载的时间为准
。【法律依据】:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
退休
以
档案还是
以
身份证
为准
答:
退休以档案为准
。退休年龄的确定应以职工档案中最先记载的出生时间为准。如果职工的身份证与档案中记载的出生年月不一致,根据劳动和社会保障部的相关规定,应采用档案中最早的记录。这是为了规范退休审批程序,确保退休年龄的准确性。在办理退休手续时,需要结合居民身份证和职工档案进行认定,严禁随意更改...
退休
以
档案还是
以
身份证
为准
答:
法律分析:档案年龄大身份证年龄小能退休吗可以办理退休,但是当事人的退休年龄,原则上来说,
应以身份证原始的户口本上登记的年龄为准
。法律依据:劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》 关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据...
退休按照档案
年龄
还是身份证
年龄
答:
退休年龄以档案最先记载的年龄为准
。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。一、退休档案年龄的认定 1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证...
退休
年龄以
档案还是身份证
为准
答:
退休年龄以档案最先记载的时间为准
。对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时,应当按照劳动保障部新的规定,对...
退休
时间
按档案
年龄
还是身份证
年龄
答:
退休年龄以档案最先记载的时间为准,对
退休档案
年龄的认定是,实行居民
身份证
与职工档案相结合的办法。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。
退休按档案
年龄
还是身份证
年龄为准
答:
我们的
退休
年龄是
按照档案
中所记录的,初始就业时所登记的出生日期来计算。所以说退休年龄是按照档案中的年龄来计算,并不是按照
身份证
上的年龄来计算,但是如果你个人档案中的出生日期和你身份证上的出生日期是完全一致的, 那么这种情况就可以按着身份证上的年龄,来计算你的退休年龄。但是无论你按着身份...
退休
年龄是
按照档案还是身份证
答:
法律客观:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休
有关问题的通知》第二条(二)款规定,职工
身份证
和
档案
记载年龄不符,审批退休时对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
办
退休按身份证还是按档案
答:
办
退休
一般是按
身份证
的。但如果身份证上的年龄和档案中的不一致,则
按档案
上的年龄来办理退休;如果当事人有相反的证据,则按证据中证明的年龄来办理退休。办理退休手续时,年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动部规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人...
退休是
以
身份证
年龄
还是档案
年龄
答:
综上所述,
退休
年龄的认定是
根据身份证
、
档案
综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。一、退休手续需要满足的条件1.达到法定退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁。2.养老保险累计缴纳年限要求,至少缴满15年养老保险缴纳年限...
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