44问答网
所有问题
当前搜索:
退休返聘没有签劳务合同违法吗
退休返聘不签合同违法吗
答:
首先,从法律层面来看,
退休返聘不签合同违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定
。该法明确规定了劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同,确立劳动关系。退休返聘人员虽然已经退休,但他们在被返聘期间,依然属于劳动者范畴,因此应当与用人单位签订书面的劳动合同,明确工作内容、工作时间、工资待遇等关键条款...
返聘
人员
没签合同
会被怎么处罚
答:
1、不签订劳务合同是违法行为
。退休返聘人员不签订劳动合同是不违法的,但是一定要签订相关的聘用合同,明确好权利和义务,这样如果发生纠纷和矛盾,就可以通过民事调解的方式进行解决,必要时可进行民事诉讼,维护自己的的合法权益。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间...
退休
人员
不签劳务协议违法吗
答:
不违法
。一、退休返聘的不签劳动合同是否违法?现在的人身体越来越好,很多人退休后还有足够的精力,或者单位非常重视退休人员的才干,有意愿将退休人员进行返聘,退休返聘是指劳动者达到退休年龄后继续留在原单位或是到其他单位继续从事相关工作。《劳动合同法》中规定了,当劳动者达到退休年龄时,就与单位...
退休
人员
不签劳务协议违法吗
答:
法律分析:退休人员不签劳务协议不违法
。退休后劳动者与用人单位不再是劳动关系,不受法律的保护,所以不签劳务合同不涉及违法。公司与退休人员双方已经构成了劳务关系,退休返聘人员可以要求单位签订合同,以对双方有个基本保障。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
退休
人员
返聘不签协议
要紧吗?
答:
退休人员返聘不签劳务协议的话情况是要紧的
。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系,用人单位不需要与退休人员订立劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务...
退休
人员
不签劳务协议违法吗
答:
退休人员
不签劳务协议
不
违法
。退休后劳动者与用人单位不再是劳动关系,不受法律的保护,所以签
不签劳务合同
涉及不上违法。既然双方已经构成了劳务关系,
退休返聘
人员可以要求单位
签订合同
,以对双方有个基本保障。退休返聘的优点具体如下:1、退休返聘人员的工作能力较强,工作经验较丰富。一般都是原来单位里...
公司
返聘退休
人员
不签合同违法吗
?
答:
不违法
。
退休
人员在退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故的可领取抚恤金。法律分析退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《
劳动合同
法》调整的范畴,不能适用劳动法、劳动合同法的...
退休返聘没签协议
是
违法
的吗
答:
法律分析:公司因为工作需求需要聘
退休
职工继续为公司进行工作的可以
返聘
,但
不
能
签订劳动合同
,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院...
用人单位
返聘退休
人员
违法吗
答:
一、返聘
违法吗
返聘不
违法,
退休返聘
人员
不签订劳动合同
是不违法的,但是一定要签订相关的聘用合同,明确好权利和义务,这样如果发生纠纷和矛盾,就可以通过民事调解的方式进行解决,必要时可进行民事诉讼,维护自己的的合法权益。
不签劳动合同
的赔偿明确标准:发两倍工资。二、返聘需要缴纳五险一金吗 ...
退休返聘不签劳务协议
怎么办
答:
一、
退休返聘不签劳务协议
怎么办1、退休返聘不签劳务协议,处理方法具体如下:(1)当事人可以向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理;(2)也可以向劳动监察大队进行投诉,从而维护自身的
合法
权益。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休返聘人员没签劳务合同怎么办
劳务关系没签合同怎么赔偿
退休返聘没有签到劳务合同怎么办
退休返聘被辞退补偿
退休工人返聘被辞退有赔偿吗
退休留用被辞退有补偿吗
退休返聘人员可以随时辞退吗
聘用合同到期不续签有赔偿吗
退休了还在上班公司突然辞退