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选拔人才的事例素材
人才
议论文
素材
答:
(1)引言 不重视
人才的
民族是没有前途的民族,不重视人才的国家是没有希望的国家。“能用人者,无敌于天下。”未来的竞争,说到底是人才的较量。我们要真正屹立于世界民族之林,就必须要大力重视人才的培养,重视发挥人才的作用。(2)事实论据 骆宾王年少才高 骆宾王是初唐有名诗人,同王勃、杨炯、卢照邻...
逆境出
人才的
经典人物
事例
(五篇)
答:
关于逆境出
人才的事例
1: 现在很流行的一句话、很多人的状态、很多不愉快就是自己跟自己拧巴着。 其实大可不必让自己陷入这种境地,一切还是顺其自然地发展好。这让我想起物极必反这个词,很有道理。 在不同的场合经常会看到养得特别好的花,毫无瑕疵到让人以为是假花,不禁想用手摸摸是不是植物;而一些装饰用的假...
曹操的初中作文
素材
答:
曹操为了
选拔
更多的
人才
,打破了依据封建德行和门弟高低任用官吏的标准,提出了“唯才是举“的用人方针,于公元2XX年春天下了一道《求贤令》。曹操在令中一开始就总结历史经验,认为自古以来的开国皇帝和中兴之君,没有一个不是得到贤才和他共同来治理好天下的,而所得的贤才,又往往不出里巷...
其中蕴含的什么任人唯贤
答:
三国蜀汉政治家诸葛亮曾主张治国理政“务在举贤”,“为人择官者乱,为官择人者治”,如此方是正确
选拔人才
之法。可见任人唯贤思想自古便是传统吏治的关键内容。就吏治问题而言,我国传统资源中有着极为丰富
的素材
,悉心梳理,古今对比,鉴其得,察其由,可为当前建设高素质干部队伍提供一些颇值参考...
高中语文 时评例文 中国如何成为
人才
强国作文
素材
麻烦告诉我_百度知 ...
答:
“公平”的原则却没有变。30年前,恢复高考、改革科技体制、大规模
选拔
派遣留学生等等,基于公平竞争、激励
人才的
理念而推出的一系列改革措施,帮助中国以最快的速度选拔培养出一大批经济建设所急需的人才。30年后,中国要在10年内完成从人力资源大国向人才强国的跨越,这,仍然离不开“公平”原则。
辩论赛 我是正方
选拔人才
需不需要考试 我们的辩题是 选拔人才需要考试...
答:
描写思路:首先写出自己的论点,然后论证自己的论点,最后总结自己的论点。其范例为:我方认为,
选拔人才
需要考试。纵观中国历史,众多有杰出贡献的思想家、艺术家皆出身于状元进士举人,作为其中的一员,韩愈曾写下《马说》强调
人才的
重要性。试想,若是今天我们抛开考试,全国每年近千万的高考大军,要“...
求贤若渴不拘一格把各方面优秀
人才
集聚到什么事业中来
答:
3、这位音乐家的演奏风格非常独特,不拘一格,让人印象深刻。4、公司在招聘
人才
时,应该不拘一格,把目光放在那些有潜力和创新能力的人才上。5、这个艺术家在创作时非常注重
素材
的新颖性和创新性,不拘一格地运用各种手法,让观众感受到强烈的视觉冲击。6、这位作家的写作风格非常独特,不拘一格,让人...
诸葛亮的
素材
答:
他以宽广的胸怀,纯正的心灵,
选拔
重用了一大批
人才
。 他取士用人的标准是德才兼备。他不讲门第、资历,破格用人,大胆地授以要职,委以重任。何祗原为蜀郡太守杨洪手下的一个书佐小吏,杨洪亦是犍为郡太守李严之功曹小吏,何、杨都先后被诸葛亮擢为太守与李严同列。因此事他被誉为“是以西士咸服诸葛亮能尽时人之...
高考是否有利于
人才的选拔
答:
所以我的观点是:高考有利于
人才的选拔
。这是比较好的两个
素材
,楼主在辩论中可以从中国国情,人口数量,人口科学文化素质和道德素质的变化分析高考的优劣,小学,初中,高中所学的知识内容对人的影响是否有积极作用,一考定乾坤是否太武断,仅凭考试是否能显示出一个人的真实能力,高考是否真的改变了大...
关于
人才
下沉的初中作文
答:
“
人才
者,求之者愈出,置之则愈匮。”要把年轻干部的根基墩实,基础打牢,正确的用人导向是关键,基层干部培养与
选拔
机制的科学合理,是促进青年干部“走下去”的动力,也是基层工作“活起来”的重要保障。人才下沉主题
素材
街道办作为基层政权最后一环,肩负着执行决策、计划组织、提供公共服务等职能...
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