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醉驾是开除好还是辞职好
醉驾
被单位解除劳动合同和
开除
那个严重
答:
开除
。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。所以...
醉驾
普通厂里上班
是辞职好还是开除好
?
答:
我觉得还是辞职好一点
,凡事自觉一点好。等到别人请你走的时候首先面子上说不过去,再一个在他人眼里你就是一个庸碌无为之辈。
醉驾
提出
辞职还是
等单位
开除
答:
醉驾等单位开除
。醉驾是违法刑法的,应追究刑事责任,劳动合同法规定可以开除。醉驾是指在醉酒状态下驾驶机动车的行为,醉驾行为人因醉酒在驾驶过程中通常会丧失或部分丧失个人意志,以至于对驾驶行为失去合理的判断力和控制力,因此,醉驾行为对自身及公共安全危害极大。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的...
醉驾开除
和
辞职
有什么区别?
答:
开徐是单位主动解徐和你的劳动关系,
辞职
是你主动解徐与公司的关系。
醉驾
提出
辞职还是
等单位
开除
答:
可以先自行申请辞职
。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
参公人员
醉酒驾车是
主动
辞职还是
等被单位
开除
?
答:
醉驾
应该是违法刑法的。这种情况一般可能是会被
开除
的,当然了这个也要看情况。可能只记过、降级、留党察看等。
拘役前
辞职
和
开除
哪个好
答:
单位驾驶员主动
辞职
要比
开除好
。从加起来的角度来说,因为对象受到行政部门的处罚,自己主动向公司辞职,从外观上来看,辞职是比较体面的,如果被辞退就是比较难看的。员工自己主动辞职,企业不用支付经济补偿。如果企业辞退员工可能会涉及到经济补偿的问题,并且还要为员工办理失业金手续。
要是公职人员
醉驾
会
开除
吗
答:
如果公职人员因为
醉酒驾驶
被依法追究了刑事责任,最多也是对其判处6个月拘役。结合《事业单位工作人员处分暂行规定》中的规定,公职人员只要在被依法判处有期徒刑以上刑罚的时候,才会给予
开除
的处分。因而,如果仅仅是因为
醉驾
被追究刑事责任,一般来说并不会被开除,不过有可能给予降低岗位等级或者撤职以上处分...
醉驾开除
公职的规定是什么?
答:
醉驾开除
公职的规定是我国公务员法中的有关规定,明确说明了公务员在涉及到追究刑事责任的情况下,是需要开除公职处理的,而醉驾显然是涉及到刑事责任的,所以是需要开除公职的。一、醉驾开除公职的规定是什么?1、公务员醉驾可开除公务员醉驾如被查处入刑,就面临被开除的处分。《公务员法》规定,受过刑事处罚...
公务人员
醉驾
必须
开除
公职吗?
答:
醉驾
就可以开除公职,但不一定会被开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定
是否开除
公职,如醉驾一般被判处 拘役 ,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是 缓刑 ,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可...
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