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链家离职时少发了工资怎么办
我在
链家
工作 现
离职
未
发工资
!请各位帮帮小弟!急!!!
答:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。相关法律法规如下:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当...
链家离职了
,
工资
正常发吗
答:
应当是正常发放的,如果不正常发的话,
可以进行去劳动局举报,进行劳动仲裁
,一般像大规模企业不会存在这类低级法律风险问题
链家离职工资
链家离职发工资怎么
算
答:
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,
可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。
链家辞职
后重新入职
怎么
显示我欠钱
答:
可能是搞错或者有纠纷。链家可以查询上次离职有没有债务纠纷,一般情况下既然能重新入职是不会显示欠钱的
。不管公司有没有债务,干一天付一天的工资的,工资少了,你可以去劳动监察大队去投诉。
...
链家
公司工作、4月三号
离职
、公司扣住3月份
的工资
不发要到5月份才...
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
链家
第四个月
辞职了
有
工资
吗
答:
不论工作时间长短,劳动者只要实际提供了劳动,用人单位都要按实际工作情况计算发放
工资
。一般情况下员工
离职时
,公司应该一次性结清工资。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
链家离职
自觉放弃本月
工资
答:
你好,请问你想问的是
链家离职
是自觉放弃本月工资么?链家离职不是自觉放弃本月工资,一般都是提前一个月打报告,离职是不会
少发工资的
。也不是自觉放弃本月工资
链家
当月初
离职
还能拿到上个月的底薪8000吗
答:
能。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工
的工资
按照劳动合同约定支付。已经
离职
,上一个月照常完成了应完成的工作内容,工资是结清并支付给员工的,这是劳动法律法规赋予员工的权利。所以
链家
当月初离职还能拿到上个月的底薪8000。2、离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、
辞职
、...
上海
链家
实习生中途
离职
会扣
工资
吗
答:
不会。在实习期内,如果双方约定了实习期工资,在实习生提出
离职的时候
,原则上是不能扣
工资的
。除非违反了相关法律的规定,需要扣实习生工资。2、上海
链家
是属于中介行业,跟平常接触到的电话推销性质一样,新入职的每天规定必须打够60有效个电话,而且必须是接通的,不接通不算。
入职
链家的时候
有底薪,后来改成无底薪,
离职了
压的当时有底薪的那些天...
答:
链家
专坑大学生 社会小白!
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