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销售离职前客户欠款未收回
案例之
离职
员工拒赔
未收回
货款的结果是怎样的?
答:
南京一家工厂与
销售
人员签了一份合同,“销售人员因离厂所发生的业务往来款无法收回,销售人员必须承担责任。”结果,该厂销售员李某
离职
时剩下30多万元的业务费还
未收回
,厂方便将这笔账算到了李某的头上,要求李某还清这笔“债务”。一审法院支持了厂方的诉讼请求,但二审时南京市中级法院则得出了...
业务员
欠款未收回
责任
答:
公司未能收回的货款通常属于公司与购货客户之间的合同争议,并非业务员的直接责任
。然而,如果业务员在执行职务过程中存在严重疏忽,导致公司遭受损失,公司有权要求业务员赔偿。在劳动关系中,业务员的责任和工作性质由公司规定,业务员代表公司与客户进行的交易应视为公司与客户之间的合同。责任分配如下:1....
离职
协议书约定
未收回
的货款充抵工资,该条款有效吗
答:
双方签订《
离职
协议书》时,该协议加盖公司印章并由李某本人签字、捺印,且李某提供的电话录音等证据不足以证明双方签订协议时存在欺诈、胁迫等情形,故该协议系双方真实意思表示应为合法有效。但“
销售
人员如四个月内有收不回的
欠款
冲抵其业务提成”实质上是用人单位把不能及时
收回
货款或无法收回货款的...
销售人员
离职
时有一个
顾客
的
欠款未收回销售
人员用不用负法律责任公司并...
答:
用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,
劳动者可以到劳动管理部门投诉
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据《中华人民...
业务员
欠款未收回
责任
答:
公司和业务员可以诉求于法律途径追回货款
! 2、若由于业务员离职或由其他原因离开公司时,他所管理的客户货款没有收回时,公司要发函给客户给予通知其业务员离职,后续业务和货款直接由公司指定的人员接手,不得再同原业务员发生本公司的货款和业务; 3、在业务员离职时若有客户货款没有收到,则可责成其...
业务员
离职
后,公司发现有应收帐款未收,是否可以告职务侵占??_百度知...
答:
如果
客户
把钱交给业务员,业务员未告知公司,
离职
后也未交,那应该是职务侵占,可以考虑报案了。法律分析先向客户了解货款是否支付给该业务员。如果是业务员私自收款、
没有
向公司交回的,你公司就可以报警、追讨货款、追究职务侵占刑事责任。即使该人员没有私自收款、但是由其他违规行为,导致货款无法
收回
的...
业务员
离职
,公司以有
欠款未收回
,但提成已发为由,扣法工资合法吗?_百度...
答:
执行公司管理制度,对于多取报酬(
欠款未回收
而收取了提成)予以扣回是合情、合理、合法的,况且已经
离职
了,不再与公司有利益关系了,公司出于对自身利益的保护,也只有扣发(留置)其工资了。
离职
时
尚未收回
的合同款,劳动者是否有权获取提成?
答:
涉案项目合同款在吴小姐
离职
后可能收回,而双方签订的《劳动合同》约定,对离职时尚
未收回
的合同款一律不计提业务提成,明显违背公平原则,剥夺了吴小姐获取劳动报酬的主要权利,属于无效条款。即使部分合同款无法收回,亦属于展览公司的经营风险,不应通过约定转嫁给吴小姐,因此公司无权以吴小姐离职时项目未...
在上一家公司因为工作打的欠条现在
离职
了那个欠条
未收回
人家会...
答:
羊毛出在羊身上。如果是因为工作的原因打的欠条,估计是不会找你的。
公司是个十几个人的小公司,想求一份完整的业务员回款制度。
答:
(1)
销售
人员
离职前
,财务部必须审核欠款,销售公司落实接手人,若未落实,人员离职,责任部门领导、区域经理罚款200元。 (2)销售人员离职前,如有
欠款未收回
,工资、提成暂停发放,区域经理必须责成其将欠款全部收回后方可办理离职手续,并发放工资、提成,如未落实,区域经理承担责任,罚款200元。 (3)因销售人员无力
收回欠款
,...
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