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错过工伤认定时间如何救济
错过工伤认定时间怎么
办
答:
超过工伤认定期限,劳动者丧失工伤赔偿救济途径,
可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济
。工伤的认定标准是什么:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
工伤认定
超过申请时效
如何
处理
答:
法律分析:用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定
;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
申请
工伤认定
超时限
如何
维权
答:
法律分析:申请工伤认定超过时限的,
可以通过诉讼的方式维权
。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,法人或其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之...
过了
工伤认定时间如何
处理
答:
法律分析:过了工伤认定时间的,劳动者无法获得行政救济,但是,其仍然可以通过其他救济方式维护自身合法权益,
如提起行政诉讼、申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
错过工伤
申报
时间怎么
处理
答:
超过一年
工伤认定时限
的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼
救济
。应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:不可抗力;人身自由受到限制;属于用人单位原因;社会保险行政部门登记制度不完善;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
错过工伤认定时间怎么
办
答:
1、提交补充材料:向工伤认定机构提交事故发生的证明材料和医疗证明;2、申请复议:如果
错过工伤认定时间
被拒绝,可以向上级劳动行政部门申请行政复议;3、提起行政诉讼:如果复议结果不满意,可以向人民法院提起行政诉讼;4、申请延期:在特殊情况下,可以向工伤认定机构申请延期认定;5、协商解决:与用人单位...
申请
工伤认定时间
超过了
怎么
办
答:
工伤认定
书申请超过期限的,不能
认定工伤
,没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。据《民法总则》第一百八十八条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
交通事故超过
工伤认定
期限
怎么救济
答:
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请
时限
可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出
工伤认定
申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
申报
工伤错过时间怎么
办
答:
法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 工伤职工本人申报
工伤认定
的,应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出,即工伤职工申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,劳动保障部门不再受理。当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的
时间
不计算在1年期限内。
工伤认定时间
超过一年
怎么
办
答:
法律分析:职工申请
工伤认定
的
时间
为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施:1、通过工伤保险赔偿案由获得
救济
。2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。如果工伤认定超过一年,应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局...
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