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长春产假
长春产假
多少天2024年新规定休息
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假
多少天2024年新规定
答:
长春产假
的具体天数将根据2024年新颁布的市政府法规和政策而定。在中国,产假的规定主要由《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规设定,为地方政府提供制定政策的依据。长春市政府将根据国家法律法规并结合本地实际情况,制定2024年的产假政策。这些政策可能会根据社会发展和人口政策...
长春产假
60天晚育假怎么申请
答:
1、首先联系公司,申请
产假
、晚育假。2、其次提交申请书,结婚证复印件,户口本复印件,准生证复印件等文件。3、最后等待公司答复即可。
长春市产假
最新规定2023
答:
法律客观:一、2022国家法定
产假
是多少天1、国家法定产假是98天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条-1女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
长春市产假
多少天
答:
法律分析:
产假
最多休一百五十八天其中国家规定产假九十八天,符合地方规定增加产假六十天。法律规定产假、护理假期间视为出勤。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女...
长春市
农安县
产假
女职工可以休息多久
答:
女职工经本人申请,单位同意,可延长
产假
至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未...
长春市
南关区女职工
产假
休息时间是多久
答:
长春市
南关区女职工
产假
休息时间是98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、...
长春市产假
最新规定2022
答:
一般来说,目前
长春市
的
产假
天数=国家规定的98天产假+60天额外产假=158天,经单位同意可以延长,产假期间的工资按职工工资的75%发放。但产假期间的工资是正常发放的,公司不得以任何理由扣除。 产假工资计算标准 如果说你没有参加公司的生育保险,那么你产假期间的工资是由用人单位按照产前工资的标准...
2023
长春
婚假可以休几天
答:
一、2023长春婚假可以休几天 2023年长春婚假是15天。根据《吉林省人口与计划生育条例》第四十二条 符合法律、法规规定,结婚、生育子女的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:依法办理结婚登记手续的职工,享受婚假十五天。二、
长春产假
、护理假等相关规定 《吉林省人口与计划生育条例》第四十二条 (二...
河北省
长春市
农安县的
产假
多长时间?
答:
法定
产假
98天,符合条件的可延长60天。法律规定:《吉林省人口和计划生育条例》第41条:符合法律,法律规定结婚,生育夫妇,按照以下规定给予奖励和福利待遇:(1)依法登记结婚的员工,享受结婚假期15天(2)女员工在生育状况证明书上增加产假60天,同时给予男性护理假期15天(3)儿童在16岁前进入(园)...
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