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防暑降温费发放文件
山东省
降温费发放
标准2024是怎么样的?
答:
用人单位应给高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料,但提供的清凉饮料等不能冲抵
防暑降温费
。自6月起,山东省企业职工防暑降温费将
发放
,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。二...
防暑降温费发放
标准与规定
答:
防暑降温费发放
标准为:189.7元/月 按照本市规定,每年6、7、8、9这四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工,按本市规定的标准,可以一次性发放。注意:高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。高温津贴发...
劳动法关于
防暑降温费
的规定 高温津贴标准介绍
答:
1、高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准
发放
津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车...
防暑降温费发放
标准 防暑降温费发放标准是什么
答:
16、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的
防暑降温
饮料及必需的药品。17、不得以
发放
钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。18、用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。19、用人单位应当制定高温中...
什么是
防暑降温费
答:
【
防暑降温费
标准】:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准
发放
高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。(常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工)【发放范围】:...
降温费发放
范围和标准
答:
降温费发放
标准如下:1、
防暑降温费
是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利;2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下的不含33度,按每人每月不低于45元的标准发放;法律...
陕西省
降温费发放
标准2022
答:
【法律依据】:《陕西省人社厅陕西省财政厅关于调整夏季
防暑降温费
和高温津贴标准的通知》第一条 防暑降温费(一)执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。(二)
发放
标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。(三)发放时间:每年 6月15日至9月15日,其中陕北地区执行...
劳动法关于
防暑降温费
的规定
答:
劳动法关于
防暑降温费
的规定明确要求用人单位在特定的高温条件下向劳动者支付相应的津贴。具体来说,当用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业,或者不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下时,应当向劳动者
发放
高温津贴,并将其纳入工资总额。这一规定体现了劳动法对劳动者权益的保护...
降温费
是国家规定必须发的吗
答:
防暑降温费
一般是强制
发放
的,对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的,同时国家行政机关对此有明确的规定。对于符合发给防暑降温费的地区与单位不发给属于违法违规行为且涉嫌侵害劳动者权益。 《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和...
劳动法关于
防暑降温费
的规定
答:
北京
防暑降温费发放
标准一、北京防暑降温费发放标准 室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。33℃以上室内工作月补120元根据北京市安监局、卫计委、人力社保...
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