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阿里巴巴职级
阿里
p7一般年龄多大
答:
阿里巴巴P7一般的年龄段在30岁左右。阿里巴巴,
技术岗分为10级(从P1到P10),管理岗位也是10级
,不过管理岗毕竟是少数,M5就相当于P10了,M6以上基本上都是高管,副总裁,总裁级别了。阿里巴巴大部分人也都是P6左右,年薪在20-35W左右。P7开始有股票,P7的收入应该能到80万左右。阿里职级体系分为P和M...
阿里巴巴的传说-2024最新版
阿里巴巴职级
与薪资体系
答:
2024年
阿里巴巴职级
与薪资体系详解作为全球电子商务和科技界的巨头,阿里巴巴一直以其独特的职级体系和薪酬标准备受瞩目。从基础的P5到高级别的P9,每个等级都有明确的职责与要求。P5,即职场新手,月薪起始于22000元,年终奖约3个月,是试炼技术能力的起点。晋升至P6,平均月薪29000元,P7为39000元,P6和P7...
阿里巴巴
员工
职级
是怎样划分的?
答:
1. 阿里巴巴在早期发展阶段,
其员工职级是按照“管理”和“学术”两大职能进行划分的
。2. 在管理职能中,职级从低到高分别为:Head、Manager、Director、VP(Vice President)、Senior VP(Senior Vice President)、
CEO(Chief Executive
Officer)。3. 在学术职能中,职级从低到高分别为:勇士、骑士、H...
阿里巴巴
有什么职称
答:
1. 阿里巴巴的技术职级从P1至P14不等,其中P4通常是本科应届生的起始职级,研究生则可能从P5开始
。2. P6级别的员工被视为资深开发人员,而P7通常担任架构师职务。3. 在阿里巴巴,员工晋升至P7(资深架构师)通常需要一定的工作经验,大约在1到3年之间。4.
阿里巴巴的职级体系中还包括管理层
,如M1至M9...
阿里
怎么分级的?
答:
以下是阿里巴巴的职级分类:
P1和P2:通常空缺,留作最低端岗位的储备
。
P3:助理。P4:初级专员。P5:资深专员。P6:高级资深专员;M1主管
。P7:专家、产品专家;M2产品经理。P8:资深专家、架构师;M3高级经理。P9:高级专家、资深架构师;M4核心总监。P10:研究员;M5资深总监。P11:高级研究员;M6副...
阿里巴巴
新人工作几年才能晋级如果进去是p6工作几年晋升p7?
答:
一般来说,员工在5年之内可以从P6晋升到P7。P7在阿里巴巴是技术专家的级别,而P代表技术岗位,M代表管理岗位。阿里巴巴的具体职级分类如下:- P1, P2:通常空缺,预留给非常基础的岗位。-
P3:助理
-
P4:初级专员
- P5:高级工程师 - P6:资深工程师 - P7:技术专家 - P8:高级专家 阿里巴巴集团...
阿里巴巴
P7什么
职级
待遇?
答:
根据
阿里巴巴
公司的
职级
体系,P7属于高级管理层级别。在阿里巴巴公司中,P7的职务称号为高级副总裁(Senior Vice President),是公司高层管理团队中非常重要的一员。作为一家全球知名的电子商务公司,阿里巴巴的高层管理团队层次分明,职级制度清晰。P7级别主要是负责公司重要战略的制定和落实,对公司的业务发展...
阿里
p1-14职位薪资
答:
阿里巴巴
集团的
职级
体系分为P序列和M序列,其中P序列代表专业线,涵盖从初级到高级的专业技术岗位。不同职级对应的薪资水平在行业内具有一定的影响力。二、具体薪资范围 1. P1-P3职级薪资:这一级别的职位通常是初级工程师或助理类角色,薪资相对较低,但增长迅速。2. P4-P7职级薪资:这是中高级专业...
阿里巴巴
p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
答:
P7级别在
阿里巴巴
代表技术专家的身份。在阿里巴巴的
职级
体系中,P系列代表技术岗位,而M系列则代表管理岗位。具体的职级分类如下:- P1和P2:通常空缺,预留给了基础的技术岗位。- P3:担任助理角色。- P4:被视为初级专员。- P5:高级工程师。- P6:资深工程师。- P7:技术专家。- P8:高级专家。-...
阿里
p7什么意思
答:
阿里P7指的是
阿里巴巴
集团内部的一种
职级
。详细解释如下:阿里巴巴是一家涉及电商、云计算、数字媒体和娱乐等多个领域的巨型互联网企业。为了有效管理和组织庞大的员工队伍,阿里巴巴建立了一套完善的职级体系。其中的P序列代表技术专业序列,数字越高代表职级越高,能力和职责也相应增加。P7职级含义:在...
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