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降级是降低职级还是工资级别
政务
降级
处分是降
工资还是
降职务
答:
法律分析:"降级"处分是指降低级别工资
。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的,可给予"记大过"处分。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职...
政务
降级
处分是降
工资还是
降职务
答:
降级处分降低的确实是公务员的职务级别
,但是因为公务员的职务级别有其对应的工资档位,因此也相当于是降工资。公务员的级别和级别工资档次,需要按照现任职务、任职年限和套改年限来确定。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为...
降级是降低职级还是工资级别
答:
法律分析:政纪处分中的降级是降级别
;撤职是降低一个职务层次(包括职级),一般同时降低两个级别。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十...
政务
降级
处分是降
职级还是
降
工资
答:
政务"降级"处分是指降低级别工资
。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理职务工资档次亦为最低档次的,可给予"记大过"处分。 降级与撤职处分的含义《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)第八条规定,降级与撤职的处分期间都为二十四个月...
行政
降级
处分的影响期
答:
降级作为一种行政处分,
降级的含义是降低公务员的职务级别
。公务员受降级处分的,从受处分的次月起,降低一个级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应的工资档次,相应降低按级别确定标准的津贴补贴。国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,...
政务处分
降级
严重吗?
答:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、
职级
、衔级和级别;其中,被记过、记大过、
降级
、撤职的,不得晋升
工资档次
。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时
降低工资
和待遇。第二十七条 已经退休的...
降职和
降级
区别是什么
视频时间 01:14
撤销职务和
降级
的区别
答:
降级
处分
降低
的
是
公务员的
职务级别
。根据《公务员法》相关规定,公务员的职务共分12个层级,综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。每一职务应当对应相应的级别。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员职务与级别...
对国家公职人员的行政处分,降职,
降级
,撤职,开除的程序是什么啊,还请...
答:
国家公职人员的行政处分,降职,
降级
,撤职,开除的程序如下法条和规定:《国家行政机关工作人员
职级
奖惩暂行处理办法》三、降级处分。工作人员受降级处分,其职务
工资降低
一个
工资等级
。对职务工资为现任职务最低工资标准的,不给降级处分,可给予其他种类处分。四、降职处分。工作人员受降职处分,降低一级...
政务处分法规定
降级
撤职的期间是
答:
降级处分降低的是公务员的级别,对受处分人的实质影响是降低
级别工资
,与职务、
职级
层次无关。撤职处分是撤销公务员的领导职务,并降低一个以上(含一个)层次职级,同时降低级别和工资。降级是政务处分,降职是组织处理。
降级是降低级别
,降职是降低职务、职级。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准...
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