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集体合同的作用
简述
集体合同的作用
。
答:
(3)维护职工合法权益
。由工会代表劳动者与企业订立集体合同,可以改善单个劳动者在劳动关系中的地位,就有可能以一种集团型的有组织的力量来维护自己的利益,建立健全工会组织,使分散的雇员形成统一的意志,通过集体协商与企业经营者进行沟通,就成为一种维护自己正当权益的正确选择,可以有效地防止企业侵犯...
关于
集体合同的作用
,以下描述错误的是( )
答:
集体合同的作用:(1)订立集体合同有利于协调劳动关系
。(2)
加强企业的民主管理
。集体合同是企业管理民主化的重要形式。(3)维护职工的合法权益。(4)弥补劳动法律法规的不足。
集体合同的作用
答:
(3)集体合同的空间效力:
集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力
。法律客观:集体合同有劳动法规和劳动合同无法取代的功能,其重要作用主要可以体现在以下几方面:第一、在签订劳动合同时,单个劳动者处于弱势而不足以同用人单位相抗衡,因而...
集体合同在协调劳动关系
中的重要
作用
包括( )。
答:
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括:
加强企业的民主管理、有利于协调劳动关系、维护职工的合法权益、弥补劳动法律、法规的不足
。
集体
劳动合同与个人劳动
合同的
区别是什么?
视频时间 00:56
集体合同的
意义和
作用
答:
集体合同的
意义和
作用
(1)对于劳动者来说,集体合同制度是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段。集体合同里规定了企业全体职工应该享受的一些基本的权益或者福利,企业既然通过协商同意了职工的这些权益和福利,就必须去执行,如果企业无法执行合同,就构成了违约行为,企业所有的劳动 (1)对于劳动者...
集体合同
和劳动合同区别与联系
答:
集体合同的
实行主要是为了维护劳动者自身的合法权益,能够更好地对劳动关系进行调整和改善,对企业和劳动者自身的发展起到一个促进
的作用
;而劳动合同更多的是确立用人单位与劳动者之间的劳动关系,以合同的形式明确双方具体的权利与义务,可以说劳动合同其目的就是在于对劳动关系的建立,以合同的形式保护双方...
依法订立的
集体合同
对用人单位和劳动者具有约束力对吗
答:
法律主观:集体合同对劳动合同具有一定的约束力。集体合同是企业订立劳动合同的重要依据,
集体合同的作用
远大于劳动合同的法律效力,它是劳动合同签订的重要前提,当二者有不一致的地方时,一般以集体合同的签署位基准,并且签订的劳动合同的标准都不得在集体合同的标准以下。法律客观:《中华人民共和国劳动合同...
集体合同的
法律效力如何
答:
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。由此可见,对于签订了
集体合同的
企业来说,集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力,或者称为基准
作用
。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的...
集体合同
与劳动合同有什么区别
视频时间 00:56
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