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需知悉国家秘密的人员应当
...知悉范围以外
的人员
因工作
需要知悉国家秘密的应当
经过什么批准_百度...
答:
1、国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准
。2、国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。3、国家秘密的知悉范围
能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。
因工作
需要知悉国家秘密的应当
经过什么批准
答:
境外人员因工作需要知悉国家秘密的,
应当事先报经国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准
。国家秘密的确定需满足以下条件:
1. 涉及国家安全和利益
:这是判断信息是否为国家秘密的核心要素。2. 依照法定程序确定:这是国家秘密确定的程序要求。3. 在一定时间内仅限于一定范围的...
因工作
需要知悉国家秘密的应当
答:
法律分析:1.对于国家秘密的知悉范围以外的人员,因为工作需要必须需要知悉国家秘密的,
应当经过机关或者单位负责人的批准才可以
。同时,该人员在知悉国家秘密的同时,应当严格按照国家秘密的知悉范围知悉。2.同时应当遵循三个原则。遵循工作需要的原则,遵循最小化的原则,遵循具体化的原则。法律依据:《中华...
工作
需要知悉国家秘密的应当
经过谁的批准
答:
法律主观:当事人因工作原因,必须要了解国家秘密的,其应当经过国家机关以及相关负责人的批准才可以获知
。根据我国《保守秘密法》的相关规定,国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。法律客观:《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条国家秘密的知悉范围,...
新工作
需要知悉国家秘密的应当
经过什么批准
答:
法律分析:1、国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,
应当经过机关、单位负责人批准
。2、国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。3、国家秘密的知悉范围
能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。法律...
...知悉范围以外
的人员
因工作
需要知悉国家秘密的应当
经过什么批准_百度...
答:
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,
应当经过机关、单位负责人批准
。国家秘密的知悉范围,
应当根据工作需要限定在最小范围
。国家秘密的知悉范围
能够限定到具体人员的,限定到具体人员
;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。收发涉密载体应当履行手续收发...
法律常识中对
知悉
哪一
秘密
级别以上
的人员应当
作出书面
答:
根据我国《保守国家秘密法实施条例》第十四条的规定,机关、单位
应当
按照规定,严格限定国家秘密的 知悉范围,对
知悉机密
级以上
国家秘密的人员
,应当作出书面记录。蔡某以前职位较低,仅能接触秘密级别的国家秘密,不用作书面记录。 升职后的蔡某能知悉机密级以上的国家秘密,按照法律规定,对其 应作出书面...
因工作
需要知悉国家秘密的应当
经过什么批准
答:
境外
人员
因工作
需要知悉国家秘密的应当
报国务院有关主管部门或者省,自治区,直辖市人民政府有关主管部门批准。国家秘密具体内容如下:1、关系国家安全和利益。这是构成国家秘密的实质要素,是准确判定某一信息是否属于国家秘密的关键问题;岁颂 2、依照法定程序确定。这是国家秘密的程序要素;3、在一定时间...
国家秘密知悉
范围内
的人员
发现本机关本单位存在定密不当
应当
向谁...
答:
国家秘密
知悉
范围内
的人员
发现本机关、本单位存在定密不当的,
应当
向本单位定密责任人提出,发现其他机关单位定密不当的,应当通过本机关、本单位提出定密异议。定密监督的类型 1、自我监督 保密法实施条例第十八条规定,机关、单位发现本机关本单位
国家秘密的
确定、变更和解除不当的,应当及时纠正。在实际...
...知悉范围以外
的人员
因工作
需要知悉国家秘密的应当
经过什么批准_百度...
答:
第二章
国家秘密的
范围和密级第十一条中规定:中央国家机关、省级机关以及设区的市、自治州级机关可以根据保密工作
需要
或者有关机关、单位的申请,在国家保密行政管理部门规定的定密权限、授权范围内作出定密授权。 定密授权
应当
以书面形式作出。授权机关应当对被授权机关、单位履行定密授权的情况进行监督。 中央...
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