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面试时技术水平比面试官高
为什么一定要安排
比应聘
者能力更高的人来
面试
答:
所以在招聘时,最好安排能力比岗位要求高1-2个层次的人进行面试,这样才能够招聘到更加优秀的人才。在招聘时,
面试官
如果感觉到来自
应聘
者的压力,也需要引起特别的重视,避免人才被误判。有一个判断工具“被透视感”,可以判断自己与对方相比是不是有差距。当理解不了更高阶人(能力更高的人)的眼神...
面试的时候
是
技术
总监和部门领导,哪个说了算
答:
面试
的时候是
技术
总监和部门领导,技术总监说了算。从职务的级别来比较,技术总监的级别要比部门领导的级别要大,技术岗的
技术面试
,通常是技术总监负责,负责技术方面的询问,评判笔试结果,所以面试的时候是技术总监和部门领导,技术总监说了算。
遇到不专业的面试专业的,低职位
面试高
职位,
面试官
什么都不懂还装的...
答:
这种情况题主已经概括的很准确了,就是“不专业的面试专业的,低职位
面试高
职位”。其实可以换一个角度看,
面试官
此时也是很心虚的,所以才会装腔作势,做出一副很高傲的样子。一般遇到这种情况,我不是觉得气愤,而是觉得尴尬。楼上一位小姐姐说此时尽管应付,是是是嗯嗯嗯,抓紧结束面试是上策,我不认...
技术
能力高于一切
答:
这位技术员
技术水平
可能比你优秀,也可能处于中等水平。但无论如何你得通过他这一关,才有机会面对HR或是更高的领导,再进一步沟通,如果他这一关,你都没有通过,那么这场面试几乎是以失败告终。这里就不得不提
面试官
了,有的面试官在面试过程中问你一道算法题或是设计模式,然后就等你给给出答案。
聊聊
技术面试
答:
任何工作都离不开沟通,尤其是
技术
工程师,在团队协作中跟不同的角色产生的沟通,更是团队能否有效率的持续完成任务的关键,那如何体现自己的沟通能力 /
面试官
如何考察一个人的沟通能力? 第一应该是直接感觉,在面试过程中,对方是否能够很好的说明自己的优势,并获得面试官的认可,这本身也是沟通能力的体现,但光靠这个可...
面试程序员时,
面试官
问,你认为你的
技术
怎么样,该怎么回答
答:
有10分本事就只露5分。“低调的奢华”是最好的展示。举几个你比较成功得意的案子给对方,事实胜于雄辩,不必过多的语言去阐述,也不必藏着,最后告诉对方你目前正在攻克做什么案子等,让对方感受到你的能力和进取心。没有那个公司想要窝囊废,但是没有那个领导想要清高不尊重他的下属,表现你的能力和...
我的
技术
人才
面试
经
答:
我的
技术
人才面试经1 个人觉得面试标准主要由纯技术方面的标准和符合公司产品/项目技术要求的标准两部分组成,当然,还有一些是性格方面的要求, 这篇blog主要谈及下技术方面的面试标准,由于面试多和公司要求、
面试官
的判断标准有关,所以通常来说不能因为没通过面试就认为自己没有这方面的能力,需要多尝试。
面试时
对于面...
面试的时候
,是高学历重要还是工作经验更胜一筹?
答:
现实就是这样,公司没有必要请一个学习成绩好,但是工作能力差,又不懂人情世故的人。
面试的时候
,
面试官
更感兴趣的是一个有工作经验的人。学历代表了过去,高考成绩好的人 进入大学之后没准也没有好好学习,在综合素质上并不是最拔尖的。一个优秀的人才并不只是学习成绩好的人,而是综合素质高的那...
技术
岗位
面试
要求高
答:
没有一家企业会晋用不诚实的新人,在面试的过程中,诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料,不要夸大自己的能力,或是谈话内容和履历表所写不符。即使
面试时
未被发觉,日后也会被检验。尤其是
面试技术
岗位时尤其要注意这点,一定不可以给招聘人员留下你对所问问题并不了解但...
面试
小技巧:让你的申请更具吸引力
答:
作为一名曾在日本语学校担任
面试官
的专业人士,我想分享一些面试的小技巧。许多学生常常会说:“我去日本是为了学习先进的科学
技术
,为中日友好做出贡献。当然,这样的回答充满了热情和理想,但更具体的理由会让你的申请更具吸引力。实际的理由更具吸引力在
面试中
,你可以提出更具体的理由,比如热爱漫画,想去日本学习画...
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